Factores que intervienen en el proceso de cultura

Páginas: 2 (450 palabras) Publicado: 26 de junio de 2011
Factores que intervinieron en el proceso de cambio del hombre de la protocultura a la cultura

La protocultura es el paso de los comportamientos de una generación a otra entre los primates nohumanos, Estas culturas son muy rudimentarios, y no presentan la tecnología cultural complejo.
La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, através de los cuales una sociedad se manifiesta. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas decreencias.
Los cimientos de la cultura
Los seres humanos deben su preeminencia actual en parte a su dotación mental superior, pero sobre todo a las ideas, hábitos y técnicas que han recibido desus antepasados. El niño nacido dentro de una sociedad dada descubre que muchos de los problemas con que se encontrara durante su vida fueron ya conocidos y resueltos por sus antepasados, por lo queno tiene más que aprender las soluciones. Si lo hace con éxito necesitara emplear muy poca inteligencia. Esta acumulación y transferencia se señala con frecuencia como un atributo exclusivamentehumano, pero aquí como en todos los demás aspectos de la existencia humana, es posible demostrar que esto comenzó desde de un nivel primitivo.
LOS FACTORES
LA MAYOR CAPACIDAD CEREBRAL
Siempre la especiecon mayor tamaño cerebral tiene más capacidades para la conducta cultural, es por eso que uno de los factores que hace posible la cultura en el hombre es la capacidad cerebral, y un factor que hizoposible esta mayor capacidad cerebral es el bipedismo.
NECESIDAD DE SUPERVIVENCIA
Otro factor fue la necesidad de supervivencia, eso hacía que los grupos humanos intercambiaran ideas, métodos máseficaces para poder conseguir alimento, es por eso que desarrollaron mas la caza, esto lo llevaban a cabo con instrumentos especiales como las lanzas.

EL Desarrollo de un método de comunicación...
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