Familia merk

Estrechar los lazos familiares | |
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|El presidente del Consejo de Socios de Merck en el IESE |
|5 de diciembre de 2006| |
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|Existe una tendencia común en las empresas familiares: muchas sobreviven sólo tres generaciones. Sin embargo, la multinacional|
|farmacéutica Merck, actualmente en la decimotercera generación de la sucesión, no sólo no sigue este estereotipo sino que ||también ha demostrado que mantener el negocio dentro de la familia puede ser la clave del éxito. |
|En una sesión organizada por el Family Business Club del MBA del IESE, en colaboración con la Cátedra de Empresa Familiar del |
|IESE, Frank Stangenberg-Haverkamp, miembro de la familia y presidente del Consejo de Socios de Merck, explicó que gran parte |
|de su éxitose debe a los profundos valores. Josep Tàpies, profesor del IESE y titular de la Cátedra de Empresa Familiar, |
|introdujo la sesión. |
|Stangenberg-Haverkamp ofreció un breve resumen de la historia de Merck, fundada en 1668 por Friedrich Jacob Merck en |
|Darmstadt, Alemania.La empresa empezó como una pequeña farmacia, que actualmente sigue siendo de la familia Merck. En sus 338|
|años, el negocio ha crecido y se ha convertido en una de las empresas farmacéuticas más grandes del mundo, y ha adquirido |
|recientemente la empresa de biotecnología Serono, expandiendo aún más las áreas de negocio de la compañía. |
|"Asegurar el bien de lacompañía" |
|Stangenberg-Haverkamp afirmó que los valores de Merck no son muy distintos de los de otras multinacionales, sean familiares o |
|no, pero ellos "se distinguen por la presentación." Los valores de Merck incluyen el éxito a través del trabajo, colocar al |
|cliente en primer lugar, actuarresponsablemente y crear el ambiente y la justicia adecuados en la empresa. Sin embargo, su |
|principio fundamental es "promover y asegurar el bien de la compañía", declaró Stangenberg-Haverkamp. |
|Este principio es el que ha sostenido a la familia durante casi 340 años. Stangenberg-Haverkamp remarcó que la fuerte |
|implicación de la familia y su interés por el continuocrecimiento y éxito de la empresa es lo que ha permitido al negocio |
|permanecer fuerte durante tantas generaciones. Como familia, su objetivo es "garantizar la seguridad de la compañía y de los |
|trabajadores" y mantener el negocio. La familia Merck es propietaria del 100% de Merck OHG y controla más del 70% de Merck |
|KgaA. El Consejo de Familia, compuesto por varios miembros...