Fase 3 Propuesta
Páginas: 14 (3289 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2015
ACTIVIDAD GRUPAL FASE III
PRESENTADO POR:
CLAUDIA PATRICIA DIOSA OSPINA.CODIGO: 25.196.250
GEFFER M MAYORGA M CODIGO: 6322806
ZULMA PATRICIA GÓMEZ PÉREZ Cód. 69006860
LIMBANIA ACOSTA CAMPO CODIGO: 25348990
Contratación Pública Y Privada
Curso 101001_3
TUTOR: JOSE EDUARDO CORREDOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN
Mayo 23 de 2015
INTRODUCCIÓN:
Con el presente trabajo hemos analizado un tema muy importante, como es la contratacion publica y el proceso de auditoría, que tiene como finalidad verificar el cumplimiento de las normas y Tecnicas de Calidad en la Gestión Publica y su armonización con el cumplimientodel Control Interno de toda empresa.Tambien la auditoria permiteidentificar las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades que se puede presentar en el proceso de contratacion y funcionamiento de la empresa.
El presente documento contiene información relacionada con el curso de contratación pública y privada de la universidad nacional abierta y a distancia (UNAD); al igual que la sumatoria de aportes de estudiantes en foro de discusión.OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Identificar, desarrollar y aplicar el Control en la Contratación, junto con las Responsabilidades de quienes la ejercen.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar un plan de mejoramiento en el proceso de contratación.
Identificar la importancia que tiene la auditoria en el proceso de contratación en la secretaria de salud del valle.
Identificar los puntos de control,en el proceso de contratación.
Conceptualizar y aplicar los diferentes procesos de la auditoria
CONTENIDO
1. Descripción del proceso de contratación de la secretaria
de salud del Dpto del valle.
2. Alcance la Auditoria
3. Criterio de Auditoria
4. Mapa de riesgo del Proceso
5. Plan de Mejoramiento
6. Puntos de control propuestos
7. Conclusiones:
8. Bibliografía:
1.Descripción del proceso de contratación seleccionado:
La entidad a trabajar es la secretaria de Salud del departamento del valle; donde se simulo una convocatoria pública abierta para auditoría externa administrativa y contable, con la intención de dar solución a dudas financieras y de procedimiento que restan efectividad y crecimiento a este ente.
2. Alcance la Auditoria:
La decisiónsobre el alcance del programa corresponde al más alto nivel jerárquico de la organización junto con la dependencia responsable de su diseño. Implica el señalamiento oficial de las prioridades a las cuales se aplicarán los recursos disponibles, y refleja el compromiso de toda la organización, desde las más elevadas áreas de responsabilidad, con la calidad de la gestión corporativa.
Etapas de laauditoria:
Revisar, recopilar y verificar los documentos pertinentes de contratación.
Examinar el periodo 2014-2015
Generar los hallazgos de la auditoria.
Preparar las conclusiones de la auditoria.
3. Criterio de Auditoria
Verificar la implementación y conformidad del proceso de Contratación con las disposiciones planificadas, con losrequisitos de las normas NTCGP 1000:2004, MECI 1000:2005 y SIAC y losdemás requisitos del Sistema Integradode Gestión (legales, institucionales y del cliente).
PARÁMETROS Y CRITERIOS DE AUDITORÍA
Control Interno Y Auditoría Sobre “Contrato De Auditoría Contable Y Administrativa”
Código
Secretaria De Salud Del Departamento Del Valle Del Cauca
Fecha
Vigencia
2015
Echa de elaboración
Mayo 11 de 2015
Fecha de aprobación
Mayo 12 de 2015
Objetivo
el objetoes verificar la conformidad con las normas, políticas, procedimientos y avances de la “auditoría externa administrativa y contable de los periodos 2014 y 2015”
Alcance
La oficina de control interno aplica a todos los procesos y procedimiento de la secretaria de salud departamental
Recurso
Recurso humano. Auditores internos
Recurso tecnológico. Hardware y software
Recurso físico: muebles...
PRESENTADO POR:
CLAUDIA PATRICIA DIOSA OSPINA.CODIGO: 25.196.250
GEFFER M MAYORGA M CODIGO: 6322806
ZULMA PATRICIA GÓMEZ PÉREZ Cód. 69006860
LIMBANIA ACOSTA CAMPO CODIGO: 25348990
Contratación Pública Y Privada
Curso 101001_3
TUTOR: JOSE EDUARDO CORREDOR
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS ECACEN
Mayo 23 de 2015
INTRODUCCIÓN:
Con el presente trabajo hemos analizado un tema muy importante, como es la contratacion publica y el proceso de auditoría, que tiene como finalidad verificar el cumplimiento de las normas y Tecnicas de Calidad en la Gestión Publica y su armonización con el cumplimientodel Control Interno de toda empresa.Tambien la auditoria permiteidentificar las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades que se puede presentar en el proceso de contratacion y funcionamiento de la empresa.
El presente documento contiene información relacionada con el curso de contratación pública y privada de la universidad nacional abierta y a distancia (UNAD); al igual que la sumatoria de aportes de estudiantes en foro de discusión.OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Identificar, desarrollar y aplicar el Control en la Contratación, junto con las Responsabilidades de quienes la ejercen.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Realizar un plan de mejoramiento en el proceso de contratación.
Identificar la importancia que tiene la auditoria en el proceso de contratación en la secretaria de salud del valle.
Identificar los puntos de control,en el proceso de contratación.
Conceptualizar y aplicar los diferentes procesos de la auditoria
CONTENIDO
1. Descripción del proceso de contratación de la secretaria
de salud del Dpto del valle.
2. Alcance la Auditoria
3. Criterio de Auditoria
4. Mapa de riesgo del Proceso
5. Plan de Mejoramiento
6. Puntos de control propuestos
7. Conclusiones:
8. Bibliografía:
1.Descripción del proceso de contratación seleccionado:
La entidad a trabajar es la secretaria de Salud del departamento del valle; donde se simulo una convocatoria pública abierta para auditoría externa administrativa y contable, con la intención de dar solución a dudas financieras y de procedimiento que restan efectividad y crecimiento a este ente.
2. Alcance la Auditoria:
La decisiónsobre el alcance del programa corresponde al más alto nivel jerárquico de la organización junto con la dependencia responsable de su diseño. Implica el señalamiento oficial de las prioridades a las cuales se aplicarán los recursos disponibles, y refleja el compromiso de toda la organización, desde las más elevadas áreas de responsabilidad, con la calidad de la gestión corporativa.
Etapas de laauditoria:
Revisar, recopilar y verificar los documentos pertinentes de contratación.
Examinar el periodo 2014-2015
Generar los hallazgos de la auditoria.
Preparar las conclusiones de la auditoria.
3. Criterio de Auditoria
Verificar la implementación y conformidad del proceso de Contratación con las disposiciones planificadas, con losrequisitos de las normas NTCGP 1000:2004, MECI 1000:2005 y SIAC y losdemás requisitos del Sistema Integradode Gestión (legales, institucionales y del cliente).
PARÁMETROS Y CRITERIOS DE AUDITORÍA
Control Interno Y Auditoría Sobre “Contrato De Auditoría Contable Y Administrativa”
Código
Secretaria De Salud Del Departamento Del Valle Del Cauca
Fecha
Vigencia
2015
Echa de elaboración
Mayo 11 de 2015
Fecha de aprobación
Mayo 12 de 2015
Objetivo
el objetoes verificar la conformidad con las normas, políticas, procedimientos y avances de la “auditoría externa administrativa y contable de los periodos 2014 y 2015”
Alcance
La oficina de control interno aplica a todos los procesos y procedimiento de la secretaria de salud departamental
Recurso
Recurso humano. Auditores internos
Recurso tecnológico. Hardware y software
Recurso físico: muebles...
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