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El líder de los ciegos
TIEMPO:Duración: 60 MinutosTAMAÑO DEL GRUPO:20 participantes.LUGAR:Amplio EspacioUn salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan formarsubgrupos. | MATERIAL:Fácil Adquisición I. Una mesa al centro del salón. II. Jarras con agua y vasos. III. 5 vendas con sus broches. IV. Masking Tape. |
DESARROLLO I. El Facilitador solicita quediez voluntarios de entre los participantes pasen al frente.II. Se forman dos grupos de cinco personas cada uno.III. Al primer grupo se le proporcionan cuatro vendas y al segundo sólo una.IV. Se lessolicita que las vendas sean utilizadas para cubrir los ojos de tantas personas como igual número de vendas le haya correspondido a cada grupo.V. Las personas que hayan quedado sin vendas en cada grupo,jugarán el roll de dirigentes de los ciegos.VI. El Facilitador marca una cuadrícula en la superficie de la mesa central en donde deposita cinco vasos con la boca hacia abajo y pone dos jarras conagua señalando sus niveles a los lados de estos, correspondiendo cada jarra a un grupo.VII. La tarea de los grupos consiste en que los ciegos llenarán los vasos con agua y los llevarán por todo elrededor del salón sin que nadie quite los estorbos que en el camino hayan podido quedar. Toda esta acción será dirigida por los no ciegos.VIII. Al terminar la caminata de los ciegos, éstos tienen que vaciarlos vasos en sus respectivas jarras y dejarlos tal y como los encontraron.IX. Se verifica si hay discrepancia en los niveles iniciales de las jarras y se pasa a analizar el proceso de la experiencia.X. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida. |

DINAMICAS
Dinámica I:
Tú como líder.
Objetivo: Identificar dos cualidades quecaracterizan a cada miembro como líder a través del concepto de liderazgo.
Descripción: Cada persona tendrá asignado en sus distintivos dos números donde deberá colocar cualidades que en su opinión lo hacen...