feedback

Páginas: 2 (334 palabras) Publicado: 4 de diciembre de 2013
Feedback
En la teoría de sistemas
, en cibernética
 y en la teoría de control
, entre otras disciplinas, la mal llamada*retroalimentación*, cuyo término correcto es *realimentación*[1]
 es unmecanismo de control de los sistemas dinámicos por el cual una cierta proporción de la señal
 de salida se redirige a la entrada, y así regula su comportamiento. La realimentación también estápresente en numerosos espacios tecnológicos. En este sentido, gran parte de los aparatos y máquinas que utilizamos en nuestra vida cotidiana
funcionan a través del sistema de realimentación ya que suponenel intercambio y traspaso permanente de datos (de cualquier tipo). Un ejemplo claro de esta situación es la conexión a internet
que, además de contar con un espacio virtual, necesita de un soportetécnico
 y físico a través del cual se mandan y reciben permanentemente datos de diverso tipo. Esta conexión, en este caso particular, se puede realizar a través de cables de fibra óptica
 que son losresponsables de llevar y traer la información necesaria.[2]
En la teoría de sistemas
, en cibernética
 y en la teoría de control
, entre otras disciplinas, la mal llamada*retroalimentación*, cuyotérmino correcto es *realimentación*[1]
 es un mecanismo de control de los sistemas dinámicos por el cual una cierta proporción de la señal
 de salida se redirige a la entrada, y así regula sucomportamiento. La realimentación también está presente en numerosos espacios tecnológicos. En este sentido, gran parte de los aparatos y máquinas que utilizamos en nuestra vida cotidiana
funcionan através del sistema de realimentación ya que suponen el intercambio y traspaso permanente de datos (de cualquier tipo). Un ejemplo claro de esta situación es la conexión a internet
que, además de contarcon un espacio virtual, necesita de un soporte técnico
 y físico a través del cual se mandan y reciben permanentemente datos de diverso tipo. Esta conexión, en este caso particular, se puede...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Feedback
  • feedback
  • Feedback
  • Feedback
  • Feedback
  • feedback
  • Feedback
  • Feedback

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS