ficha de analisis
Páginas: 3 (746 palabras)
Publicado: 8 de septiembre de 2013
GERENTE DE FINANZAS
JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS
PERFIL
EDAD: DE 25 A 35 AÑOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES EN CONTADURIA PÚBLICA O CARRERAS AFINES. EXPERIENCIA MINIMA DE DOS AÑOS
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL:
SE ENCUENTRA EN EL SEGUNDO NIVEL JERÁRQUICO DE LA ORGANIZACIÓN, SUBORDINADO A LA DIRECCIÓN DE LA MISMA.
COORDINACIÓN:
SU PRINCIPAL COORDINACIÓNHACIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN ES CON LA DIRECCIÓN Y CON EL DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA; CON EL DESPACHO CONTABLE Y PROVEEDORES HACIA FUERA DE LA MISMA.
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO:
SEENCARGA DE TOMAR LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS NECESARIAS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA, MEDIANTE LA EMISIÓN, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN OPORTUNA DE LAINFORMACIÓN FINANCIERA QUE ARROGA LA ORGANIZACIÓN.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
PARTICIPA EN LA CREACIÓN DEL "PLAN GENERAL DE DESARROLLO ANUAL", EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN.
PARTICIPA EN LA ELABORACIÓN DELPRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS, JUNTO CON LA DIRECCIÓN.
SE ENCARGA DE LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCIÓN.
REALIZA Y APRUEBA EL PAGO DE HONORARIOS, IMPUESTOS,MANTENIMIENTO, RENTA Y DEMÁS GASTOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
LLEVA LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y SE ENCARGA DE EMITIR LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE.
MENSUALMENTE PROPORCIONA ALDESPACHO CONTABLE INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA CONTABILIDAD FISCAL.
Un jefe de compras tiene las siguientes funciones:
1.- Tener firma con el Administrador en unacuenta bancaria.
2.- Hacer las requisiciones (necesidades operativas de la empresa)
3.- Solicitar presupuestos de los bienes y servicios a diferentes proveedores, mínimo tres presupuestos para analizarcuál ofrece mejor calidad, mayor garantía y mejores precios.
4.- Llamar a licitación, en el caso de obras o pedidos mayores (esto es según la política de la empresa).
5.-Tener la anuencia del...
JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS
PERFIL
EDAD: DE 25 A 35 AÑOS
SEXO INDISTINTO
ESTADO CIVIL CASADO
ESTUDIOS PROFESIONALES EN CONTADURIA PÚBLICA O CARRERAS AFINES. EXPERIENCIA MINIMA DE DOS AÑOS
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL:
SE ENCUENTRA EN EL SEGUNDO NIVEL JERÁRQUICO DE LA ORGANIZACIÓN, SUBORDINADO A LA DIRECCIÓN DE LA MISMA.
COORDINACIÓN:
SU PRINCIPAL COORDINACIÓNHACIA DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN ES CON LA DIRECCIÓN Y CON EL DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA; CON EL DESPACHO CONTABLE Y PROVEEDORES HACIA FUERA DE LA MISMA.
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO:
SEENCARGA DE TOMAR LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS NECESARIAS PARA EL BUEN DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA, MEDIANTE LA EMISIÓN, ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN OPORTUNA DE LAINFORMACIÓN FINANCIERA QUE ARROGA LA ORGANIZACIÓN.
DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
PARTICIPA EN LA CREACIÓN DEL "PLAN GENERAL DE DESARROLLO ANUAL", EN COORDINACIÓN CON LA DIRECCIÓN.
PARTICIPA EN LA ELABORACIÓN DELPRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS, JUNTO CON LA DIRECCIÓN.
SE ENCARGA DE LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA INSTITUCIÓN.
REALIZA Y APRUEBA EL PAGO DE HONORARIOS, IMPUESTOS,MANTENIMIENTO, RENTA Y DEMÁS GASTOS RELACIONADOS CON LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
LLEVA LA CONTABILIDAD FINANCIERA Y SE ENCARGA DE EMITIR LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE.
MENSUALMENTE PROPORCIONA ALDESPACHO CONTABLE INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA ELABORACIÓN DE LA CONTABILIDAD FISCAL.
Un jefe de compras tiene las siguientes funciones:
1.- Tener firma con el Administrador en unacuenta bancaria.
2.- Hacer las requisiciones (necesidades operativas de la empresa)
3.- Solicitar presupuestos de los bienes y servicios a diferentes proveedores, mínimo tres presupuestos para analizarcuál ofrece mejor calidad, mayor garantía y mejores precios.
4.- Llamar a licitación, en el caso de obras o pedidos mayores (esto es según la política de la empresa).
5.-Tener la anuencia del...
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