ficha de roles
Páginas: 2 (478 palabras)
Publicado: 15 de noviembre de 2014
Ficha Práctica: “DINÁMICA DE LOS GRUPOS – Roles”
Enrique Pichón Riviere nació en Suiza en 1907, y de muy pequeño vino a la Argentina. Su infancia transcurrió en el Chaco y en Corrientes. Estudiómedicina, psiquiatría y antropología. Desarrollo su carrera como psiquiatra y psicoanalista, convirtiéndose en uno de los introductores del psicoanálisis en la Argentina. Fue el creador de la teoríade grupo conocida como Grupo Operativo. Falleció en 1977.
E. P. Riviere, define Rol: "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interaccionesligado a expectativas propias y de los otros".
El Rol tiene que ver con el desempeño de una persona en una situación dada.
El Rol es el papel que debe representarse, según el aspecto dinámico delstatus. El concepto de status, hace referencia a la identificación social, que establece la relación de un individuo con los otros, dentro de la trama de los vínculos sociales.
Cada individuo tomaráun Rol determinado de acuerdo a su situación individual y a la grupal.
Los Roles formales: serán aquellos que están determinados por la posición que ocupa un sujeto en una institución.
Los Rolesinformales: serán aquellos que tienen un papel dependiendo de la red de interacción grupal.
Para Riviere hay 3 tipos de Roles que no son fijos, ni están dados de una vez y para siempre, son rolesfuncionales y rotativos.
Emergente o Portavoz:
Es aquel individuo que pertenece al grupo y que se destaca del conjunto, puede ser positiva o negativamente, ya que es quien denuncia el acontecergrupal. Es como si se hiciera cargo de los deseos del grupo o de las necesidades.
No habla por si solo, sino que habla por todos pero sin que haya previo aviso o pacto. Esto ocurre de forma Inconciente.El emergente no siempre es el mismo, sino que puede cambiar según la circunstancia.
Chivo Emisario o Chivo Expiatorio:
Es el miembro del grupo que debido a ciertas características de su...
Enrique Pichón Riviere nació en Suiza en 1907, y de muy pequeño vino a la Argentina. Su infancia transcurrió en el Chaco y en Corrientes. Estudiómedicina, psiquiatría y antropología. Desarrollo su carrera como psiquiatra y psicoanalista, convirtiéndose en uno de los introductores del psicoanálisis en la Argentina. Fue el creador de la teoríade grupo conocida como Grupo Operativo. Falleció en 1977.
E. P. Riviere, define Rol: "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interaccionesligado a expectativas propias y de los otros".
El Rol tiene que ver con el desempeño de una persona en una situación dada.
El Rol es el papel que debe representarse, según el aspecto dinámico delstatus. El concepto de status, hace referencia a la identificación social, que establece la relación de un individuo con los otros, dentro de la trama de los vínculos sociales.
Cada individuo tomaráun Rol determinado de acuerdo a su situación individual y a la grupal.
Los Roles formales: serán aquellos que están determinados por la posición que ocupa un sujeto en una institución.
Los Rolesinformales: serán aquellos que tienen un papel dependiendo de la red de interacción grupal.
Para Riviere hay 3 tipos de Roles que no son fijos, ni están dados de una vez y para siempre, son rolesfuncionales y rotativos.
Emergente o Portavoz:
Es aquel individuo que pertenece al grupo y que se destaca del conjunto, puede ser positiva o negativamente, ya que es quien denuncia el acontecergrupal. Es como si se hiciera cargo de los deseos del grupo o de las necesidades.
No habla por si solo, sino que habla por todos pero sin que haya previo aviso o pacto. Esto ocurre de forma Inconciente.El emergente no siempre es el mismo, sino que puede cambiar según la circunstancia.
Chivo Emisario o Chivo Expiatorio:
Es el miembro del grupo que debido a ciertas características de su...
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