Ficha ocupacional

FICHA OCUPACIONAL 6

Denominación: DISEÑO Y ELABORACIÓN DE ESTRUCTURAS METALICAS PARA VIVIENDAS

Justificación: Necesidad acusada de este profesional en el mercado de la zona.

DIMENSIONES TECNICAS

Competencia general: Superada la formación, el trabajador es capaz de fabricar estructuras metálicas de diseños diversos (balcones, verjas, barandales; ventanas y puertas metálicas; camas,sillas, armarios metálicos; candelabros, maceteros, etc) utilizando procesos básicos de soldadura de acuerdo a especificaciones técnicas, órdenes de trabajo y medidas de seguridad y protección ambiental-
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Principales subfunciones/unidades de competencia:

✓ Realizar tareas y operaciones de mecánica de ajuste en piezas de diferentes materiales, de acuerdo a especificaciones técnicas,parámetros de calidad y medidas de seguridad y protección ambiental.
✓ Seccionar y unir piezas metálicas, utilizando procesos básicos de soldadura (oxi y al arco voltaico).
✓ Diseñar y construir estructuras metálicas para exteriores de viviendas y edificaciones y para interiores de viviendas.

Las dos primeras subfunciones se le suponen ya superadas al participante como paso previo deentrada para cursar la formación de cara a la tercera subfunción.
La competencia general, arriba descrita, se refiere únicamente a esta tercera subfunción, siendo imposible afrontarla si no se tiene ya el dominio de las competencias para afrontar las dos primeras subfunciones.

Módulos formativos específicos:

✓ Aplicación de pinturas y acabados finales en estructuras metálicas (35 horas, 15de teórica y 20 de prácticas).
✓ Estructuras metálicas para exteriores de viviendas y edificios (diseño, fabricación e instalación; 200 horas, 25 de teóricas, 175 de prácticas).
✓ Mobiliario metálico (diseño y fabricación; 85 horas, 8 de teórica, 77 de prácticas).
✓ Estructuras ornamentales (fabricar previos diseños; 30 horas, 8 de teórica y 22 de prácticas).
En el Plan parala formación existe una distribución de contenidos teóricos y prácticos con la correspondiente asignación de horas.

Itinerario formativo y temporalización: Según orden y tiempos señalados en el epígrafe anterior:

Duración del curso: 350 horas, de las que 56 son teóricas y 294 prácticas.

Instalaciones y Medios didácticos: Se requieren equipos de soldadura para cada alumno y modalidad desoldadura, adecuadamente instalados según normativa industria vigente. Estas instalaciones sólo existen en Centros de formación y doy por hecho que lo posee el Centro de Xela.

Requisitos de entrada de los trabajadores: Sexto de primaria y, lo que es fundamental, haber superado las anteriores etapas de la secuencia formativa, esto es, el módulo 1 de la carrera (Soldadura de estructurasmetálicas) que se denomina “Mecánica de ajustes”, con 180 horas; y el segundo módulo de “Procesos básicos de soldadura”, con 120 horas.

Requisitos del profesorado: Los tradicionales, en referencia a titulación (Media, Perito en soldadura industrial), tres años de experiencia y formación metodológica (CAP o reconocida en INTECAP)

Estrategias de formación: Señaladas en el Plan para la formación.Reconocimiento de la profesionalidad: Amplío este punto por la trascendencia que tiene para el enfoque de esta especialidad que la creo prácticamente inviable para la población meta.

La figura profesional resultante de haber superado las competencias, correspondientes a las tres subfunciones señaladas, entiendo que debiera ser reconocida de nivel 2, pues, aunque le falta un módulo paracompletar la carrera, la capacidad de desempeñarse en el mundo laboral tiene tantas posibilidades y proyecciones que muy bien debiera ser considerada una trayectoria profesional suficientemente sólida para mantener su inserción laboral. Tiene debajo 650 horas de formación y una expectativa de empleo amplia en el mercado. ¿Por qué sólo certificar la carrera total, cuando este perfil tiene suficiente...