Ficha Tecnica

FICHA TECNICA - FORMATO Nº 5
HOJA INFORMATIVA DE CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
(T. U. O. D. LEG.728)
1. OBJETIVO.-
Cuantificar los contratos de mano de obra nacional suscritos al amparo del Decreto Legislativo Nº 728 y que son registrados en el
Ministerio de Trabajo y Promoción delEmpleo.
2. FINALIDAD.-
Brindar una información oportuna y confiable para la adecuada toma de decisiones.
3. COBERTURA.- Lima y nivel nacional
4. PERIODICIDAD.- Diaria, mensual,trimestral, semestral y anual.
5. METODO DE RECOLECCION.-
Mediante registros administrativos que genera el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de acuerdo al Texto Unico de ProcedimientosAdministrativos (TUPA). El registro administrativo obtiene, para fines administrativos, datos que pueden ser utilizados con fines estadísticos o como información estadística.
6. FUENTE DE INFORMACIONDirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima – Callao, Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo y Promoción del Empleo.
7. FORMATOS DE RECOLECCION.-
Formato Nº 05 de la Batería deFormatos Estadísticos.
R. S. Nº 091-2004-TR/SG que aprueba la Directiva General Nº 002-2004-MTPE/SG/OEI.
8.- VARIABLES EN ESTUDIO.-
- CONTRATOS DE NATURALEZA TEMPORAL
- Contrato por Inicio oIncremento de Actividad: es aquel que se celebra por el inicio de una nueva actividad o por el incremento de las ya existentes dentro de la misma empresa. Su duración máxima es de tres años.
-Contratos por Necesidades del Mercado: es aquel que se celebra cuando se presenta un incremento temporal e imprevisible del ritmo normal de la actividad productiva, con exclusión de las variaciones decarácter cíclico o de temporada. Su duración máxima en conjunto es de cinco años.
- Contrato de Reconversión Empresarial: es el que se celebra en caso de sustitución, ampliación o modificación
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