Fichas bibliográficas: ámbitos de aplicación de las recomendaciones de la organización internacional de trabajadores (oit/ilo) en referencia a la seguridad y los riesgos laborales

FICHAS BIBLIOGRÁFICAS:

ÁMBITOS DE APLICACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE TRABAJADORES (OIT/ILO) EN REFERENCIA A LA SEGURIDAD Y LOS RIESGOS LABORALES

Elementos Jurídicos Básicos para las Relaciones Laborales

DAVID GONZÁLEZ SÁEZ 1ºC
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A continuación realizaremos una bibliografía de toda una serie de documentos,artículos, libros, etc.…, del tema escogido en el titulo de esta práctica y que estén comprendidos entre los años 2004 y 2009. Primeramente señalaremos la base de datos usada y el tipo de búsqueda con el que hemos encontrado los artículos posteriormente citados, además de indicar si se puede acceder a ellos o son un adscrito del artículo en cuestión y, por consiguiente no se puede acceder a sutotalidad.
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* Base de datos WESTLAW
Búsqueda en bibliografía:
Texto: OIT
Voces: todas las aparecidas al realizar un tesauro con la palabra clave “riesgos laborales”
Fechas: 01/01/2004-16/12/2009

1.- ÁLVAREZ SACRISTÁN, Isidoro. “Una supuesta responsabilidad de los técnicos de prevención en los accidentes de trabajo”. En revista ActualidadJurídica Aranzadi. Núm. 754. 2008

2.-MUÑOZ RUIZ, Ana Belén. “Aplicación e interpretación del artículo 37.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. En revista Aranzadi Social. Núm. 19.2008.

3.-PEDROSA ALQUÉZAR, Sonia Isabel. “El atraco como riesgo laboral”. En revista Aranzadi Social. Núm. 13. 2007

4.-PALOMINO SAURINA, Pilar. “Estudio comparativo del trabajo infantil en España y Portugal”. Enrevista Aranzadi Social. Núm. 7. 2007

5.-MONEREO PÉREZ, José Luis. “La subcontratación en el proceso de reforma laboral. Especial referencia a los instrumentos de control colectivo”. En revista Aranzadi Social. Núm. 19. 2006

6.-MARTÍN HERNÁNDEZ, María Luisa. “El deber del empresario de prevenir todos aquellos riesgos laborales que puedan llegar a producir algún tipo de daño psicológico sobre lasalud de sus trabajadores”. En revista Aranzadi Social. Núm. 16, Párrafo 60. 2005.

7.-MONTOYA MEDINA, David. “Coordinación de actividades preventivas tras la entrada en vigor del RD 171/2004, de 30 de enero”. En revista Aranzadi Social. Núm. 14. 2004

8.-VÁZQUEZ MATEO, Felipe. “La inspección de trabajo «paralela» en materia de prevención de riesgos laborales, a la Ley 54/03 de 12 de diciembre”.En revista Aranzadi Social. Núm. 14. 2004.

9.-MIÑARRO YANINI, Margarita. “La prevención de riesgos laborales en los supuestos de coordinación de actividades empresariales: el desarrollo del artículo 24 de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales”. En revista Aranzadi Social. Núm. 9. 2004.
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Si es posible acceder a estos documentos siguiendo las indicaciones de búsqueda detalladas anteriormente.
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* Base de datos WESTLAW
Búsqueda en bibliografía:
Texto: OIT seguridad y riesgos laborales
Fechas: 01/01/2004-16/12/2009

1.-IGNACIO MARCOS, J. y MOLINA, Cristóbal. “El recargo de prestaciones por infracción preventiva y el acosomoral en el trabajo: razones para corregir un nuevo «error judicial»”. En revista Actualidad Jurídica Aranzadi. Núm. 726. 2007

2.-FERNÁNDEZ ORRICO, Francisco Javier. “Cambios en Protección Social y Políticas Activas de Empleo nacidas del Acuerdo y RDL 5/2006, de 9 de junio(RCL 2006,1208)”. En revista Aranzadi Social. Núm. 14. 2006

3.-LUELMO MILLÁN, Miguel Ángel. “La normativa que viene sobre elacoso moral y sexual y las aportaciones doctrinales y jurisprudenciales más recientes a su tratamiento jurídico”. En revista Aranzadi Social. Núm. 12. 2006.

4.-MÁRQUEZ PRIETO, Antonio. “Inmigración, integración y exclusión: cara y cruz del arraigo laboral”. En revista Aranzadi Social. Núm. 10. 2005.

5.-SAMPERE NAVARRO, Antonio V. “Las presunciones judiciales y el nexo de causalidad en el...