Fiesta inn

¿Quiénes pertenecen a su grupo de trabajo?
Formalmente existen dos grupos de trabajo uno de personal sindicalizado que incluye a: botones, meseros, camaristas, áreas públicas, operador demantenimiento, personal de cocina y lavaloza.
El otro es de personal de confianza que incluye: personal de recepción, cajeras, capitán de meseros, gerente de banquetes, supervisores, chef, mantenimiento,mama de llaves, gerente de ventas y administrativo, recursos humanos.
Respuesta: camaristas, áreas públicas y lavandería

¿Existen líderes informales?
Como líderes formales están los supervisores decada área.
Informalmente destacan como lideres en su respectiva área empleados de cocina y mantenimiento.

¿Existe alguien que no se lleve con el resto del grupo?
Si, interdepartamentalmente *Sí una camarista

¿Con que empleados se da más la asociación para llevar a cabo la realización de su trabajo?
Las relaciones entre los miembros de cada área son buenas, se apoyan entre ellos,incluso si se requiere apoyo en otras áreas.
Por lo general donde se dan más los cambios de puestos, o rotación es en el área de cocina por lavaloza y mantenimiento por ama de llaves.
Lavanderíaapoya a camaristas

¿Existe alguna persona que desempeñe varios roles?
Si, de hecho puede decirse que la mayoría de los puestos son multifuncionales, ya que existe esa flexibilidad por parte de losempleados de apoyarnos en las áreas que a veces se necesita personal.
¿Los trabajadores se reúnen de manera informal, fuera de la jornada laboral?
Si, sobre todo en el personal que es de edad másjoven. Juegan futbol etc
NOTAS:
Las relaciones generalmente son más laborales en los puestos más altos, entre los demás colaboradores si hay más confianza y amistades.
No hay trabajadores que seconsideren específicamente estrellas.
(Nosotras creemos que la srita de RRHH puede ser considerada estrella, pues la mami de Ingrid dice que los empleados le tienen mucha confianza y si, se ve una...