Filipo Api

EMPRESA: DISEÑOS FILIPPO ALPI SA

















ESTRUCTURA DEL TRABAJO



1) ORGANIZACIÓN

• Historia:

ESTA EMPRESA FUE CREADA EL AÑO 1995 POR LAFAMILIA DE PEQUEÑOS COMERCIANTES DISTRIBUIDORES DE PRENDAS TEXTILES CON MUCHOS AÑOS EN EL MERCADO DE BAZAR Y DECIDIERON DAR UN SALTO A LO QUE ES LA FABRICACION.

• Visión:TENEMOS COMO VISION EL LIDERAR EL MERCADO DE LA MODA MASCULINA, OFRECER PRENDAS DE VESTIR DE ALTA CALIDAD CON ALGODÓN PERUANO PARA EL MUNDO.

• Misión:

NUESTRA MISION ES FOMENTAREL USO DE LOS PRODUCTOS PERUANOS DE ALTA CALIDAD, FOMENTAR EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE DISEÑO E INNOVACION EN LAS NUEVAS GENERACIONES, IMPLEMENTAR LA CALIDAD TOTAL EN LAS OPERACIONES DEL PROCESOPRODUCTIVO EN EL PRODUCTO FINAL Y MAS ALLA DE LA ORGANIZACIÓN EN LA POST VENTA

• Valores:

PRACTICAMOS EL LIDERAZGO BASADO EN EL DESARROLLO FLUIDO DE CADA PERSONALINDIVIDUALMENTE EN SI MISMO Y HACIA SU FAMILIA, EMPRESA, PAIS, Y EL MUNDO. ESTIMULAMOS LA PARTICIPACION INTERCAMBIO DE IDEAS Y PUNTOS DE VISTA, RECONOCEMOS EL VALOR DE CADA PERSONA Y LO QUE EL PUEDEDESARROLLAR. NUESTROS LIDERES ESTIMULAN UN AMBIENTE DE TRABAJO EN EL CUAL LA DIGNIDAD DE LA GENTE, LA ALEGRIA EN EL TRABAJO, EL COMPAÑERISMO Y LAS EMOCIONES SEAN TOMADAS EN CUENTA. NUESTRO GRAN LIDER DE NEGOCIOSQUE TRABAJA LAS 24 HORAS, DA TODO SIN PEDIR NADA A CAMBIO ES DIOS. INTEGRIDAD- TENEMOS EL COMPROMISO SOLIDARIO DE HACER LAS COSAS BIEN, USAMOS LA LEY UNIVERSAL AMA A TU PROJIMO COMO A TI MISMO YCADA PRODUCTO ES HECHO CON NUESTRAS MAXIMAS EXIGENCIAS SOBRETODO SER SINCEROS CON NUENSTROS CLIENTES Y CUIDANDO EL MEDIO AMBIENTE COMO CREACION DIVINA. DINAMISMO- SIENDO PROACTIVOS Y ACTUANDOCON FLEXIBILIDAD NOS ANTICIPAMOS Y ADAPTAMOS A LOS CAMBIOS DE UN ENTORNO TAN VARIABLE COMO ES LA MODA

• Organigrama:

MANEJA UN ORGANIGRAMA CIRCULAR QUE SU EJE CENTRAL COMO EL...