Filosofia De La Administracion

LA ADMINISTRACION FILOSOFICA
Introducción:

La administración filosófica es una herramienta para el hombre y ha sido fuente primordial del desarrollo de las técnicas de producción y organización que tiene la tarea de armonizar un mayor número de elementos que ninguna otra ocupación, lo que requiere es que como la toma de otras ciencias como son: la sociología, psicología, economía, derecho,contabilidad, etc. Debe de saber que elementos tomar y como usuarios. La administración combina más campos de conocimientos y demandas mayores y más diversas en comparación a otras ocupaciones.
De esta manera podemos plantearnos como problema ¿Cómo lograr que la administración filosófica cumpla con las expectativas de la empresa? y así poder generar satisfacer las necesidades delos clientes.Para que la administración cumpla con las expectativas de la empresa es necesario generar un ambiente de confianza, comunicativo, organizador y sobre todo que sea capaz de promulgar el trabajo en equipo para que el colaborador se sienta bien y realice su trabajo con mayor eficiencia y eficacia.

Este ensayo tiene como objetivo dar a conocer la importancia de la administración dentro de unasociedad competitiva y a la vez en un mercado que exige calidad.

De esta manera podemos decir que las razones de llevar acabo este ensayo es tratar de hacer entender y a la vez despejar las diferentes inquietudes de la sociedad y así poder evitar la toma de decisiones equivocadas que esta pueda ser causa de la quiebra de una empresa.



LA FILOSOFIADE LA ADMINISTRACION
La filosofía de la administración es una combinación de creencia y de práctica, destinada a lograr una mejor ejecución. El administrador como el abogado, el médico, el ingeniero, etc. Tiene un código de ética profesional que lo hace formarse una clara idea no solo de los compromisos de su profesión sino, también de su papel de individuo consagrado al servicio del interéspúblico. Si en la administración hay algo que merezca ser cuidado, es la persona humana. Esta es una afirmación moral de indiscutible importancia, pues proporciona absoluta e irrevocable dignidad y valor a la profesión administrativa.
George Terry nos dice: “La filosofía de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo”. Nadie puede administrar sin una filosofía dela administración, ya sea implícita o sobrentendida. No se puede administrar sin creer en algunos conceptos básicos, que es posible consultar y usar como guías. Es decir, el gerente no puede operar en el vacío. Hay algún sistema de pensamiento que prevalece en sus esfuerzos administrativos.
Se requiere que el administrador aplique el pensamiento, que tome decisiones y que emprenda acciones. Comoresultado, construye un esquema de juicios, medidas, pruebas y usa criterios que revelan sus verdaderos motivos, los reales objetivos que busca, las relaciones psicológicas y sociales que estima convenientes y la atmósfera general económica prefiere.
Ignorar la filosofía administrativa, es negar que el carácter, las emociones y los valores están relacionados con las ideas del administrador, y quesus procesos físicos y mentales influyen en su comportamiento administrativo.
LA FILOSOFÍA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Muchos de ustedes se preguntarán de antemano si la administración pública está provista de alguna filosofía, lo que nos obliga a preguntarnos en primer término sobre el diverso y complejo concepto de filosofía, que no es otra cosa que revestir a algo o cosa de esa connotación,en este caso la administración pública de la cual hablamos, se le puede asimilar el concepto a partir de lo que en realidad es o puede ser, al fin y al cabo, es cuestión de interpretación como toda función filosófica, al menos coloquialmente, lo podemos, entonces, definir, como un ente etéreo, con alguna forma de organización, o como un cuerpo de muchas cabezas y tantos brazos como ella misma...