FILOSOFIA E INVESTIGACION EN LA ADMINISTRACION

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION

MATERIA:
TEORIAS Y MODELOS EMPRESARIALES

TEMA:
FILOSOFIA E INVESTIGACION EN LA ADMINISTRACIONALUMNA:
MARLA YANETH SANTES MORENO


SAN LUIS POTOSI, S.L.P. ENERO 28,2014


Este documento contiene un cuadro comparativo entre la filosofía y la investigación en laadministración, el cual se detalla a continuación:

FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION

INVESTIGACION EN LA ADMINISTRACION

CARACTERISTICAS
TEORIA DEL MERCADO

TEORIA DE PLANTACIONCARACTERISTICAS
Contexto de Descubrimiento
Contexto de la Justificación
Papel del Administrador
Masivo: Reacciona a los acontecimientos que ocurren en su entorno
Proactivo: Determina el éxito o fracasode la organización
Definición
Forma como se descubren las hipótesis, leyes y teorías
Desarrolla una investigación a partir de teorías o conjuntos sistemáticos de leyes existentes.
Administradordepende:
De las condiciones económicas, sociales y políticas de su entono
De tener todo controlado y planeado por los administradores que pueden manipular las variables bajo su control y prever laevolución de las variables que no controlan
Formalidad
Especular sobre los fenómenos de interés, aceptar supuestos.
Se prueban empíricamente y se analizan los resultados para tratar de mejorarla teoría.
Éxito depende:
De interpretar el entorno, lo que sucede en él y las reacciones.
De la capacidad para anticipar el futuro y planear las tomas de decisiones y el rango de alternativasque tiene para fortalecer sus decisiones.
Modelo
Desarrolla un modelo hipotético y deduce a la generalización de él.
Da a conocer los resultados para tratar de mejorar a teoría, proporcionaexplicaciones, realiza predicciones y participa en actividades para controlar del sistema.
Mercados
Son eficientes y difíciles de predecir.
No son muy eficientes porque se pueden predecir o...