Filosofia del trabajo social

FILOSOFIA, VALORES Y PRINCIPIOS DEL TRABAJO SOCIAL: LA ETICA PROFESIONAL. M. Luisa Echeverría
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La profesión del trabajo social tiene una filosofía que “está basada en un auténtico sistema de valores y los cuales están implícitos en los principios de la profesión que 2 los sostienen y determinan la elección del hombre frente alternativas de conducta”. Tanto los valores como los principios soncambiantes y “relevan la conciencia social de la época, el estado de la ciencia de la tecnología en cuanto influyen en el concepto 3 que el hombre tiene de sí mismo, de su naturaleza y de su destino”. El concepto del hombre en las distintas épocas está influido por los valores vigentes en el momento y determina en nuestro caso el avance de la profesión, las instituciones de bienestar social queexisten, los programas y en general las formas de enfrentar los problemas. Como ejemplo podemos citar que el humanismo permite percibir al hombre como elemento central de sus ideas, produjo una concepción antropocéntrica del mundo; “el hombre es la medida de todas las cosas”. Se produce entonces la defensa de la dignidad y la integridad humana: el hombre es un fin en sí mismo, tiene un valorintrínseco independiente de su condición racial, religiosa, política, de clase, ideológica, social y económica y tiene derecho a una vida digna. Se da la afirmación de los valores humanos: el hombre es un ser potencialmente creador, tiene capacidad para dominar el mundo que lo rodea y puede desarrollar sus potencialidades. Esto influye en las manifestaciones del bienestar social en la siguiente forma. Elbeneficiario es el centro de la atención profesional, toda persona tiene un valor intrínseco independiente de su condición. Tiene derecho a su libertad, al respeto a su dignidad, a la aceptación, a la autodeterminación, al no juzgamiento por el TS y a mejores condiciones se vida. El beneficiario tiene potencialidades y puede desarrollarse: la conducta profesional debe orientarse en el sentido depropiciar este desarrollo y promoción del beneficiario. Los valores se centran en el respeto a la persona humana. Son valores la bondad, la libertad, la honradez, la dignidad. De estos valores se derivan los principios del trabajo social de libre determinación, individualización, aceptación y respeto, secreto profesional y no enjuiciar de la profesión y que son una guía para la vida profesional”.Los objetivos de la profesión se derivan de esos principios y “representan 4 un bien deseado, lo que se quiere conseguir”. El Trabajo Social, pues, viene a representar un esfuerzo de solución y prevención con otros profesionales a los problemas sociales que afectan al individuo. El Trabajador Social se preocupa tanto por obtener los servicios que necesitan
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-Profesora Escuela de TrabajoSocial, Universidad de Costa Rica, documento elaborado en 1984. Kisnerman Natalio, Etica para el S.S. Pag.75 3 Kohs, S.C., Las Raíces del TS. p22. 4 IBID

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www.ts.ucr.ac.cr

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los beneficiarios como por las medidas tendientes a un cambio de condiciones que son las causas de problemas o de desajuste, Ayuda a liberar las capacidades naturales del individuo y las energías creativas y aestimularlos a trabajar en el logro de los objetivos para el pleno desarrollo humano. En la práctica del Trabajo Social identifica las razones potenciales de conflicto entre los individuos y grupo y el medio ambiente y ayuda a efectuar cambios en ellos para prevenir el conflicto. Encuentra y fortalece las fuerzas y posibilidades creativas que conducen a desarrollar las máximas potencialidades de cadauno. Ayuda a los individuos y grupos a resolver problemas sociales que surgen de un desequilibrio entre los individuos, los grupos y su ambiente. “La práctica profesional viene de un grupo de principios y conceptos claros sobre los seres humanos y sus necesidades que son conscientemente sostenidos, 5 enseñables y los cuales constituyen la participación de dicha práctica”. El ejercicio profesional...