filosofia empresarial
Páginas: 2 (420 palabras)
Publicado: 7 de julio de 2013
RESPETO El respeto o reconocimiento es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo, reconocimiento mutuo. El término serefiere a cuestiones morales y éticas, es utilizado en filosofía política y otras ciencias sociales como la antropología, la sociología y la psicología.1
El respeto en las relaciones interpersonalescomienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad
comprenda al otro.3 Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en UNA REUNIÓN
TEORÍA DELRECONOCIMIENTO
En el campo de la filosofía social y práctica, Honneth está actualmente asociado con el por medio de una teoría de proyecto de revitalizar la teoría crítical reconocimiento o teoría delreconocimiento recíproco, cuyo primer bosquejo fue esbozado en su obra La lucha por el reconocimiento (edición original alemana de 1992,
I.E.P
“NUESTRO SALVADOR”
EL RESPETO Y AMABILIDADNOMBRE:
LUIS CHAPOÑAN OBLITAS
PROFESOR:
GRADO:
6TO DE primaria
LA AMABILIDAD
La amabilidad es la manera más sencilla, delicada y tierna de hacer realidad un amor maduro y universal, librede exclusivismos. Amabilidad se define como “calidad de amable”, y una persona amable es aquella que “por su actitud afable, complaciente y afectuosa es digna de ser amada”.
TIPOS DEAMABILIDAD
La verdadera amabilidad es la que surge de los sentimientos, la “otra” amabilidad, que se crea a partir de una obligación, la más común, que tiene que ver con las formalidades y normas deconducta. Ésta solo sirve para seguir la corriente de lo que es socialmente aceptado, que en general es bien comprendido, pero que muchas veces se puede entender como una "máscara".
La amabilidad es siempreun claro exponente de madurez y de grandeza de espíritu, dado su carácter universal, integrador y de cálido acercamiento a los demás seres de la creación, con los que se siente hermanada toda...
El respeto en las relaciones interpersonalescomienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad
comprenda al otro.3 Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en UNA REUNIÓN
TEORÍA DELRECONOCIMIENTO
En el campo de la filosofía social y práctica, Honneth está actualmente asociado con el por medio de una teoría de proyecto de revitalizar la teoría crítical reconocimiento o teoría delreconocimiento recíproco, cuyo primer bosquejo fue esbozado en su obra La lucha por el reconocimiento (edición original alemana de 1992,
I.E.P
“NUESTRO SALVADOR”
EL RESPETO Y AMABILIDADNOMBRE:
LUIS CHAPOÑAN OBLITAS
PROFESOR:
GRADO:
6TO DE primaria
LA AMABILIDAD
La amabilidad es la manera más sencilla, delicada y tierna de hacer realidad un amor maduro y universal, librede exclusivismos. Amabilidad se define como “calidad de amable”, y una persona amable es aquella que “por su actitud afable, complaciente y afectuosa es digna de ser amada”.
TIPOS DEAMABILIDAD
La verdadera amabilidad es la que surge de los sentimientos, la “otra” amabilidad, que se crea a partir de una obligación, la más común, que tiene que ver con las formalidades y normas deconducta. Ésta solo sirve para seguir la corriente de lo que es socialmente aceptado, que en general es bien comprendido, pero que muchas veces se puede entender como una "máscara".
La amabilidad es siempreun claro exponente de madurez y de grandeza de espíritu, dado su carácter universal, integrador y de cálido acercamiento a los demás seres de la creación, con los que se siente hermanada toda...
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