filosofia

1La Filosofía Institucional constituye el marco conceptual que inspira nuestro quehacer cotidiano; expresa nuestros valores y la aspiración de colaborar, desde el ámbito de la educación superior, aldesarrollo de México. Expresa también nuestra concepción del mundo, del Estado, de la sociedad, de la empresa y de la familia.
Nuestra filosofía representa lo que somos y lo que queremos ser comoInstitución, resume nuestra labor pero también nuestra aspiraciones, y constituye el campo en el que deben coincidir nuestra ideas, nuestras inquietudes, nuestros compromisos y nuestros deseos desuperación.

Mientras que la cultura organizacional Cultura Organizacional, Clima Organizacional o Cultura Corporativa, comprende las actitudes, experiencias, creencias y valores, tanto personales comoculturales, de una organización.

Se ha definido como "una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas y grupos de una organización y que controlan la manera queinteraccionan unos con otros y ellos con el entorno de la organización. Los valores organizacionales son creencias e ideas sobre el tipo de objetivos y el modo apropiado en que se deberían conseguir. Losvalores de la organización desarrollan normas, guías y expectativas que determinan los comportamientos apropiados de los trabajadores en situaciones particulares y el control del comportamiento de losmiembros de la organización de unos con otros" (Hill & Jones, 2001)

2La cultura organizacional expresa la forma de vivir de una empresa, la forma en que el personal o sus miembros piensan y actúan. Ennuestro país se genera una gran diversidad de sistemas culturales, que van cambiando en cuanto a su ubicación, los valores y las creencias que se manifiestan son diversos dependiendo de cada gruposocial. Según estudios realizados sobre las realidades de nuestros valores y creencias en México, el estudio reveló que la diferencia física es mas importante que la personalidad y habilidades de cada...