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LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
Definición: " La comunicación interpersonal es la actividad humana mediante la cual un sujeto promotor manifiesta sus contenidos de conciencia mediante una formaperceptible por los sentidos, a un sujeto receptor, con el objeto de que éste tenga acceso a esos mismos contenidos de conciencia, de esta manera esos contenidos pasan a ser de ambos o comunesintencionalmente".
La comunicación interpersonal se da entre dos personas que están físicamente próximas. Cada una de las personas produce mensajes que son una respuesta a los mensajes que han sido elaborados porla otra o las otras personas implicadas en la conversación.

* Procesos fundamentales que impactan en las relaciones interpersonales:
- Percepción. Pensamientos. Sentimientos. Intencionalidad.Acción.
Proceso de impacto - percepción:
Proceso mediante el cual, las personas organizan e interpretan información a fin de dar significado y posibilidad de comprensión a su mundo.
La percepciónaporta la materia prima necesaria para los procesos del pensar, sentir y actuar. En el proceso perceptivo, también influyen significativamente los valores y creencias, los pensamientos y el mundo de laacción.
Proceso de impacto - pensamientos y sentimientos:
- Es pensamiento el que analizará, evaluará y emitirá un juicio sobre lo que nos afecta, como también planeará conductas complejas yorganizará las acciones de acuerdo a la información con la que contamos.
- Los análisis que realizamos y los juicios que emitimos no pueden tener más valor que aquel que posee la información sobre la que sebasan.
Proceso de impacto - intencionalidad:
- Por las intenciones nos dirigimos hacia las metas que nos fijamos.
- Los objetivos son aquellas metas que concretan lo que los deseos e intencionesbuscan alcanzar, son metas específicas, rectoras, constituyen el "activador" de la conducta.
- Los objetivos son la fuente principal de la motivación en el trabajo. Definen un camino, orientan...