Finanzas

Gasto de Consumo Personal
En las cuentas nacionales se define como las compras de bienes y servicios realizadas por las familias de un país.
GASTO CORRIENTE
Es el gasto que afecta exclusivamente al período en el que se origina, es decir, no tiene una proyección económica futura.

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Son funciones de la dirección las siguientes:

Desarrollar políticas,normas y procedimientos para la gestión y desarrollo del recurso humano del Ministerio, comunicarlas y velar por el cumplimiento de las mismas;

Desarrollar estudios de clima y cultura organizacional que permitan implementar planes de acción para promover un ambiente laboral sano que contribuya al logro de los objetivos institucionales;

Diseñar, desarrollar y administrar un sistema deinformación que contribuya a la gestión y desarrollo del recurso humano del Ministerio;

Analizar y evaluar la estructura organizacional del Ministerio, estableciendo los perfiles de puestos que permitan reclutar y seleccionar a las personas idóneas para el desempeño de las tareas y responsabilidades asignadas a los puestos;

Coordinar con las unidades y dependencias administrativas del Ministerio deFinanzas Públicas e instituciones de la Administración Pública, el cumplimiento de leyes y disposiciones en materia laboral y de administración de recursos humanos;

Actuar como vínculo de comunicación y coordinación de actividades y acciones, entre el Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Finanzas Públicas y el Despacho Ministerial;

Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar programasde formación y capacitación, asistencia laboral, recreación y asistencia social para el personal del Ministerio;

Velar por la profesionalización del recurso humano del Ministerio, promoviendo la implementación de la carrera administrativa;

Diseñar, desarrollar y administrar un sistema de evaluación del desempeño, de acuerdo a la misión y visión del Ministerio;

DIRECCIÓN FINANCIERA1. Funciones

Las funciones de la dirección son las siguientes:

Planificar, organizar, dirigir, administrar y evaluar las actividades de la Dirección Financiera relacionadas con el proceso de ejecución presupuestaria de la Dirección y de las asignaciones de Obligaciones del Estado a Cargo del Tesoro.

Planificar e implementar las acciones que en materia de administración financiera, sedesarrollan en las unidades ejecutoras del Ministerio;

Dirigir y coordinar las políticas y estrategias de administración financiera del Ministerio, a través de la aplicación de las normas dictadas por los órganos rectores del Sistema Integrado de Administración Financiera;

Velar por la capacitación del personal que labora en la Dirección y del resto de trabajadores responsables de laadministración financiera, en cada una de las unidades ejecutoras del Ministerio;
Coordinar y asesorar en materia de ejecución presupuestaria de ingresos y gastos, a las unidades ejecutoras del Ministerio;

Aprobar el Plan Anual de Trabajo, el Informe de Actividades y la Memoria Anual de Labores de la Dirección;

Dar seguimiento y control a la ejecución del plan de trabajo a que se refiere elpunto anterior, conjuntamente con la Subdirección;

Proponer los proyectos de manuales de organización, normas, procedimientos administrativos, técnicos, legales y operativos que sean necesarios para incrementar en forma sostenida la eficiencia de la Dirección;

Velar por el cumplimiento de las transferencias de fondos que deba hacer el Ministerio a otros Organismos, EntidadesDescentralizadas, Autónomas y otros, en calidad de aportes
DIRECCIÓN FINANCIERA

constitucionales, institucionales y otros compromisos previstos en Obligaciones del Estado a Cargo del Tesoro;

Presentar al Despacho Ministerial los informes financieros de la ejecución presupuestaria del Ministerio;

Asesorar al Despacho Superior en asuntos relacionados con la ejecución presupuestaria del Ministerio...