Finanzas

Análisis del Capital de Trabajo
José Pedro González González jpepito76@yahoo.es

1. Introducción
2. Fundamentos teóricos sobre la administración del Capital de trabajo
3. Evaluación y diagnóstico de la situación financiera en la empresa
4. Propuesta de procedimiento para un manejo deficiente del capital de trabajo en MONCAR

Introducción.
La investigación referida alanálisis del Capital de Trabajo es de vital importancia en este contexto dado el creciente proceso de recuperación de la economía nacional y teniendo en cuenta que el perfeccionamiento empresarial se fundamenta en el autofinanciamiento por parte de la entidad, que exige que las empresas tengan que cubrir sus gastos con sus ingresos y generar un margen de utilidad para que sean cada vez más eficientesy competitivas, y lograr el uso racional de las reservas de la Empresa para su mejor funcionamiento.
El Capital Neto de Trabajo, o Fondo de Maniobras, es un indicador de tipo financiero muy importante que toda empresa debe tener constantemente analizado, con el objetivo de conocer de dónde provienen y hacia dónde van sus flujos de efectivo e incluso con el objetivo de llegar a prever losmovimientos futuros, de tal manera que se pudieran hacer predicciones del capital neto de trabajo presupuestado o necesario.
El presente trabajo se desarrolla en la Empresa MONCAR, que no ha estado ajena a las incidencias de la economía, y junto a muchas entidades del país se suma a la búsqueda de un mayor desarrollo, eficiencia económica, reducción de costos, incremento de los servicios , y del usoracional de los recursos financieros y humanos
La investigación parte de una exhaustiva búsqueda que permitió reunir la información preliminar básica, abarcando el estudio íntegro del periodo correspondiente a los años 2002 al 2007. Para el estudio y evaluación de la actual política de administración del capital de trabajo en la empresa, se emplearon diferentes procedimientos metodológicos, elanálisis y recopilación de la información y entrevistas a especialistas y funcionarios relacionados con la temática objeto de exploración.
De ahí que el problema radique en Cómo aplicar eficientemente las técnicas de administración financieras del capital de trabajo en la empresa, para su utilización en la toma de decisiones?
Se deriva entonces la hipótesis: Si se aplican técnicas financieras deadministración del capital de trabajo, la empresa contara con un instrumento que le permita una adecuada y oportuna toma de decisiones.
Para poder validar esta hipótesis se persigue como objetivo general:
Determinar los rasgos esenciales de la técnica financiera administración del capital de trabajo que se pone de manifiesto en la empresa Moncar.
Como objetivos específicos se trazan:
1.Realizar un estudio teórico de la técnica financiera administración del capital de trabajo.
2. Caracterizar las particularidades de la administración del capital de trabajo empleada en MONCAR
3. Diagnosticar la situación de la administración del capital de trabajo de la empresa MONCAR.
4. Establecer las diferentes políticas de administración del capital de trabajo, para su correctaaplicación en MONCAR.
El trabajo se conforma por los siguientes capítulos:
✓ Capítulo I. Fundamentos teóricos sobre la administración del capital de trabajo.
El primer capítulo está centrado en los basamentos teóricos sobre el capital de trabajo.
✓ Capítulo II. Evaluación y diagnóstico de la situación financiera en la empresa MONCAR.
El segundo capítulo se dirige al estudiode la estructura y funcionamiento de la empresa, así como el análisis de toda la documentación recolectada.
✓ Capítulo III. Propuesta de procedimientos para el manejo eficiente del capital de trabajo en MONCAR.
El capítulo tres muestra las alternativas de las soluciones posibles para seguir una eficiente administración del capital de trabajo.


Capítulo 1. Fundamentos teóricos...