finanzas

Páginas: 9 (2069 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2014
http://eleconomista.com.mx/industrias/2014/02/26/productividad-mexico-repuntara-2014
Productividad en México repuntará en 2014
26 Febrero, 2014 - 14:41
Nueva York.- La trayectoria del último semestre de los indicadores líderes de la economía de México sugiere que la actividad productiva en el país repuntará en 2014, pese a que tuvo una ligera baja en diciembre pasado, reveló este miércolesThe Conference Board.
Pese a la reducción, la expansión del índice aumentó 0.3% en el segundo semestre de 2013, con una notable mejora respecto de la baja de 0.9% en los primeros seis meses de ese año.
El índice que calcula la actividad productiva a futuro, en un plazo de tres a seis meses, disminuyó 0.2% en diciembre, tras mantenerse sin cambios en noviembre.
El organismo destacó que lasfortalezas de los indicadores líderes fueron más extendidas que las debilidades durante los últimos seis meses. Mientras tanto, el índice de indicadores económicos coincidentes –que mide la actividad económica en el presente– aumentó 0.3% en diciembre, y acumuló un crecimiento de 1.1% en el segundo semestre de 2013.
“Tomado en conjunto, el ligero incremento en el crecimiento semestral en los dos índicessugiere que la tasa de la actividad económica probablemente mejorará en la primera mitad de 2014”, subrayó el organismo.
The Conference Board se asume como una organización de investigación sin fines de lucro que distribuye información sobre gestión y mercado, y es ampliamente citada en la inteligencia empresarial.http://www.eluniversal.com.mx/finanzas-cartera/2014/impreso/y-la-reforma-laboral-109093.html

Análisis. ¿Y la Reforma Laboral?
José Luis de la Cruz Gallegos| El Universal
Lunes 31 de marzo de 2014


El paraíso prometido que no termina por llegar, al menos para a mayoría de los hogares mexicanos. La aprobación de la Reforma Laboral fue el inicio de una serie de modificaciones que plantean el objetivo de impulsar el crecimiento económico de México. Para lograr laconsecución de dicha meta la estrategia delineada tiene como mecanismo el incremento de la productividad.
La Reforma Laboral trazó la formación de comités de productividad a lo largo y ancho del país, estableciendo mecanismos diferenciados por tamaño de empresa: las que contaran con más de 50 trabajadores formarían sus propios comités, las pequeñas deberían contar con el auxilio de instanciasgubernamentales para implementarlos. El objetivo fundamental era incrementar la productividad de todas las empresas del país.
Los resultados de productividad presentados por el Inegi para el cuarto trimestre del 2013 muestran que durante el primer año de vida de la Reforma Laboral la misma retrocedió en (-) 1.8%. Además el análisis de los sectores señala que la productividad laboral de laconstrucción cayó (-) 2.5%, manufacturas (-) 0.5% y que el comercio al por menor y al por mayor retrocedieron (-) 2.8 y (-) 2.5% respectivamente. El inegi muestra que 2013 no fue un buen año para la consecución de un objetivo estratégico en la lógica del gobierno para aumentar el crecimiento económico.

No puede soslayarse que la elevación de la productividad se planteó como parte de la ruta críticapara hacer llegar los beneficios del crecimiento económico a la toda la población, a través de mejores salarios. Al no ocurrir así, lo que se en realidad se tiene es una expectativa adversa para la recuperación del ingreso y el poder adquisitivo de las remuneraciones de los trabajadores.
Por tanto el resultado de productividad presentado por el Inegi no solo contiene una evaluación de corto plazode la Reforma Laboral, también es un indicador del mercado laboral y del sistema productivo mexicano: es esencial para observar si se encuentra en capacidad de competir con el resto del mundo en comercio exterior y en atracción de inversiones.
El resultado de productividad se añade a otros ya observados: crecimiento de la economía y la actividad industrial en enero, de la generación de empleo,...
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