Finanzas

Clases de contratos | Descripción |
Expreso | El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas a escrito. |
Tácito | A falta deestipulación expresa, se considera tácito toda relación de trabajo entre empleador y trabajador |
Escrito o Verbal | |
A sueldoA jornal | En los contratos a sueldo y a jornal la remuneración sepacta tomando como base, cierta unidad de tiempo. |
En Participación | en el que el trabajador tiene parte en las utilidades de los negocios del empleador, como remuneración de su trabajo. |
Tarea| que tengan mas de un año de duración para hacerse por escrito. |
Contratos eventuales | Atender una demanda mayor de producción, no podrá tener una duración mayor a 180 días |
Contratosocasionales | Son contratos ocasionales, aquellos cuyo objeto es la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duración no excederá detreinta días en un año. |
Contratos de temporada | Son contratos de temporada aquellos que en razón de la costumbre o de la contratación colectiva, se han venido celebrando entre una empresa oempleador y un trabajador o grupo de trabajadores, para que realicen trabajos cíclicos o periódicos, en razón de la naturaleza discontinua de sus labores, gozando estos contratos de estabilidad, entendida,como el derecho de los trabajadores a ser llamados a prestar sus servicios en cada temporada que se requieran. Se configurará el despido intempestivo si no lo fueren. |
Contrato por horas | Laspartes convierten el valor de la remuneración total por cada hora de trabajo |

Beneficios sociales
* Décimo tercero
* Décimo cuarto
* Fondos de reserva
* Utilidades
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8.- ¿Quéclase de fertilizantes utiliza para la producción de cacao?
* Orgánicos Semiorganicos Químicos

15.- ¿De acuerdo a su criterio. ¿Cree usted que la determinación de costos del cacao...