Fisco en el sector público
Páginas: 15 (3502 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2013
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LO FISCAL
ECONOMÍA Y POLÍTICA FISCAL
Dr. RAFAEL ALBERTO CASTILLO RAFFUL
EL FISCO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Burocracia, programas de gasto y fuentes de ingreso del Estado.
La administración tributaria encuentra dificultades, para su desempeño efectivo de atribuciones, con el propósito de enfrentarla complejidad de las transacciones comerciales y financieras internacionales, es necesario modernizar la administración tributaria. El propósito de enfrentar la complejidad de las transacciones comerciales y financieras internacionales, es necesario modernizar que adopten instrumentos tecnológicos adecuados y controlen las operaciones más sofisticadas, fortalecer los procesos de administracióny control de la información, así como las actividades de auditoría fiscal y recaudación, que son fundamentales para agilizar y solidificar. En este ambiente complejo de trasformación la administración tributaria debe actuar como previsora y administradora del cambio, promoviendo su adaptabilidad y flexibilidad, así como su capacidad y calidad de decisión. Para mejorar la recaudación, modificar lalegislación vigente contenida en los códigos fiscales y financieros, El sistema tributario debe adecuarse al entrono económico década país procurando que sea capaz de proveer los niveles de ingresos requeridos para garantizar una política fiscal responsable, mejorando su capacidad de reacción y dotándolo estructuralmente de los elementos que le permitan adaptarse al cambio en forma dinámica,desarrollando la capacidad institucional necesaria para su administración, control y crecimiento sostenido.
Equidad en la tributación,
Los principales objetivos de la administración tributaria es: Definir la misión y las políticas, determinar acciones específicas a desarrollar. Adoptar una política de servicio y de calidad, afianzar los principios de equidad y justicia en la aplicación de lasleyes tributarias y promover su adecuación al nuevo entorno; promover el desarrollo personal, profesional y ético de los funcionarios fiscales, a través de un servicio fiscal de carrera. Promover el cumplimiento voluntario, conforme se identifique las diversas formas de incumplimiento. Realizar planes anuales, estos deberán tener metas cuantitativas definidas en forma muy precisa y algunoselementos para su cuantificación. Definir las estadísticas y controles, en las diversas unidades o áreas de a la administración tributaria, conforme a las variables principales o estratégicas. Definir procedimientos de control de avance en los planes anuales, la redefinición de aquellos que deberán realizarse en funciones de los resultados de dichos controles. Asignar el presupuesto en concordancia conlas metas y los planes.
Las principales prioridades son: Nueva relación con los contribuyentes, es otorgar un mejor servicio al contribuyente para educar, asistir y asegurar a todas las personas que están obligadas a pagar impuestos. Introducción de cambios en la estructura organizacional. Adopción de instrumentos de gestión privada. Implementación de sistemas de información, tecnológicos y decomunicación. Cambio en la cultura organizacional. Mayor cobertura de los servicios proporcionados por empresas privadas. Desregulación y simplificación administrativa. Revisión de estructuras y funciones. Nuevos modelos de organización. Implementación de un sistema de infracciones. Integración, conservación y actualización del registro de contribuyentes. Determinación de contribuyentes cumplidos ymorosos. Revisión de un número reducido de contribuyentes. Técnicas de proyección de ingresos públicos. Perfeccionamiento de los mecanismos de selección, capacitación, motivación y liderazgo. Privatización y otras acciones como recaudación en bancos, a través de internet o establecimientos comerciales.
Eficiencia en la tributación
La eficiencia de la administración, se puede establecer...
DOCTORADO EN CIENCIAS DE LO FISCAL
ECONOMÍA Y POLÍTICA FISCAL
Dr. RAFAEL ALBERTO CASTILLO RAFFUL
EL FISCO EN EL SECTOR PÚBLICO.
Burocracia, programas de gasto y fuentes de ingreso del Estado.
La administración tributaria encuentra dificultades, para su desempeño efectivo de atribuciones, con el propósito de enfrentarla complejidad de las transacciones comerciales y financieras internacionales, es necesario modernizar la administración tributaria. El propósito de enfrentar la complejidad de las transacciones comerciales y financieras internacionales, es necesario modernizar que adopten instrumentos tecnológicos adecuados y controlen las operaciones más sofisticadas, fortalecer los procesos de administracióny control de la información, así como las actividades de auditoría fiscal y recaudación, que son fundamentales para agilizar y solidificar. En este ambiente complejo de trasformación la administración tributaria debe actuar como previsora y administradora del cambio, promoviendo su adaptabilidad y flexibilidad, así como su capacidad y calidad de decisión. Para mejorar la recaudación, modificar lalegislación vigente contenida en los códigos fiscales y financieros, El sistema tributario debe adecuarse al entrono económico década país procurando que sea capaz de proveer los niveles de ingresos requeridos para garantizar una política fiscal responsable, mejorando su capacidad de reacción y dotándolo estructuralmente de los elementos que le permitan adaptarse al cambio en forma dinámica,desarrollando la capacidad institucional necesaria para su administración, control y crecimiento sostenido.
Equidad en la tributación,
Los principales objetivos de la administración tributaria es: Definir la misión y las políticas, determinar acciones específicas a desarrollar. Adoptar una política de servicio y de calidad, afianzar los principios de equidad y justicia en la aplicación de lasleyes tributarias y promover su adecuación al nuevo entorno; promover el desarrollo personal, profesional y ético de los funcionarios fiscales, a través de un servicio fiscal de carrera. Promover el cumplimiento voluntario, conforme se identifique las diversas formas de incumplimiento. Realizar planes anuales, estos deberán tener metas cuantitativas definidas en forma muy precisa y algunoselementos para su cuantificación. Definir las estadísticas y controles, en las diversas unidades o áreas de a la administración tributaria, conforme a las variables principales o estratégicas. Definir procedimientos de control de avance en los planes anuales, la redefinición de aquellos que deberán realizarse en funciones de los resultados de dichos controles. Asignar el presupuesto en concordancia conlas metas y los planes.
Las principales prioridades son: Nueva relación con los contribuyentes, es otorgar un mejor servicio al contribuyente para educar, asistir y asegurar a todas las personas que están obligadas a pagar impuestos. Introducción de cambios en la estructura organizacional. Adopción de instrumentos de gestión privada. Implementación de sistemas de información, tecnológicos y decomunicación. Cambio en la cultura organizacional. Mayor cobertura de los servicios proporcionados por empresas privadas. Desregulación y simplificación administrativa. Revisión de estructuras y funciones. Nuevos modelos de organización. Implementación de un sistema de infracciones. Integración, conservación y actualización del registro de contribuyentes. Determinación de contribuyentes cumplidos ymorosos. Revisión de un número reducido de contribuyentes. Técnicas de proyección de ingresos públicos. Perfeccionamiento de los mecanismos de selección, capacitación, motivación y liderazgo. Privatización y otras acciones como recaudación en bancos, a través de internet o establecimientos comerciales.
Eficiencia en la tributación
La eficiencia de la administración, se puede establecer...
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