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Roberto Arnaz - viernes 11 de noviembre de 2011, 10:49

Problemas en la oficina, acoso laboral o incluso el despido. Irse de la lengua con nuestro superior directo en ocasiones tieneconsecuencias graves para nuestro futuro en la empresa y nuestra salud.
Más de dos millones de españoles sufren 'mobbing'. Esto supone que casi uno de cada cuatro trabajadores en activo sufre acoso en laoficina, según los datos de la Federación de Asociaciones contra el Mobbing, que califica la situación de "alarmante".
Aunque no hay estadísticas al respecto, los expertos coinciden en que en muchasocasiones el origen del conflicto parte de un encontronazo dialéctico entre el acosado y el acosador, que generalmente suele ser su jefe.
Estos enfrentamientos suelen desencadenar distintas patologíasen las víctimas de acoso, que van desde las pérdidas de sueño hasta enfermedades cardiovasculares provocadas por la ansiedad y el estrés.

Para evitar que te veas envuelto en una de estasdesagradables situaciones y tu superior no tenga la tentación de despedirte, hemos recopilado el decálogo de las cosas que jamás deberías decir a un superior:

1.- "Si yo fuera usted…"
Dar lecciones al jefeno es una gran idea. Es muy fácil dar consejos cuando la carga de la responsabilidad no la llevas tú. Por eso es siempre mejor evitar este tipo de frases y dar las sugerencias de una manera algo mássutil.

2-. "Estoy aburrido"
"Si estás aburrido -te diría tu jefe-, búscate otra cosa". Y razón no le falta. Si no estás pasando una buena época en el trabajo o estás falto de él, será mejor queno lo hagas tan evidente, pues en el caso de haber movimientos en tu empresa ya sabes qué silla puede ser la siguiente en quedar vacía.

3.- "No me gusta mi trabajo"
Por mucha confianza que tengascon tu jefe será mejor que te muerdas la lengua y te desahogues con otro compañero. Siempre es un comentario que no es de buen gusto, ya que, incluso aunque él se queje, siempre le gustará que sus...