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Páginas: 7 (1703 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2014
Identificación de la empresa:

Empresa Carsmovil prioriza tener uno de sus mejores componentes para automóviles, cumple con las expectativas del mercado teniendo un público prestigioso, Implementa todas las políticas de la empresa que se rigen por las normativas legales de seguridad.
Nombre de empresa: Empresa Carsmovil
Rubro: Fabricación componentes para automóviles.
RUT: 23.785.265-8Ubicación: Santa marta Huechuraba #6650
Número de trabajadores: 15 Trabajadores.
Actividades realizadas: se calculó la intensidad de vibración, se evaluó la exposición a vibraciones en el puesto de trabajo con respecto al Decreto supremo 594(Reglamento sobre condicionantes sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo) y finalmente se evaluaron riesgos, capacitando a lostrabajadores para evitar estos.
Información hacia los trabajadores:
Los trabajadores cuentan con una capacitación semanal dirigida por un prevencioncita en el cual se les habla acerca de los riesgos a los que se exponen y todo tipo de información para prevenir estos.














Resumen ejecutivo:

Empresa Carsmovil Fábrica de componentes para automóviles, RUT 23.785.265-8ubicada en Santa marta Huechuraba #6650, empresa con 15 trabajadores dedicados a los componentes para automóviles, que se utilizan en la línea de herramientas manuales de accionamiento neumática.
En un puesto de trabajo de la línea, se utilizan dos tipos de maquinaria, atornilladora para tornillos de cabeza Phillips y una llave de datos para apretar tuercas.
Debido a su labor los trabajadores estánconstantemente expuestos a vibración en la zona mano –brazo es por esto que se realizo una medición de vibración la cual se efectuó con la formula que indica el DS 594 De la exposición segmentaria del componente mano-brazo Articulo 93, con el fin de evaluar y controlar exposiciones a vibraciones que se ven afectados los trabajadores con exactitud.
Para efectuar esto, en primer lugar se hizo unanálisis de la organización de los distintos puestos de trabajo, la cual arrojo lo siguiente: (ANEXO 1).
En segundo lugar, se utilizara el método de medición de exposición segmentaria en componente mano-brazo una vez realizado el periodo de análisis se calculo la exposición de mano-Brazo.
En tercer lugar, se Finaliza el cálculo de exposición a mano –brazo, evaluando la exposición avibraciones en el puesto de trabajo con respecto al Decreto Supremo 594(Reglamento sobre condicionantes sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo).
Una vez realizado el periodo de cálculo, se comenzó un periodo de evaluación de riesgo.
Tras llevar a cabo la evaluación de los riesgos, a los trabajares se les da una capacitación para que ellos tomen conciencia de los daños que puedencausar para su salud, con el fin que cada trabajador cumpla su labor de una forma gratificante, recomendándoles medidas de seguridad para evitar todo tipo de daño para la salud como por ejemplo:
El correcto uso de los equipos de protección personal.
Establecer sistema de rotación entre los trabajadores.
Realizar evaluaciones constantemente.






Objetivos:
Evaluar la intensidad deexposición de vibración según el D.S 594.
Controlar la intensidad de exposición de vibración según el D.S 594.
Corregir la intensidad de exposición de vibración según el D.S 594.

























Criterios de evaluación (Estándares Normativos).
De la exposición segmentaria del componente MANO-BRAZO:
Artículo 90: En la exposición segmentaria del componenteMano-Brazo, la aceleración originada por una herramienta de trabajo vibrátil deberá medirse en tres direcciones ortogonales, en el punto donde la vibración penetra en la mano.
Las direcciones serán las que formen el sistema biodinámica de coordenadas o el sistema basicéntrico relacionado, que tenga su origen en la interface que vibra, considerando:
Eje Z: corresponde a la línea longitudinal ósea...
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