Foda Inacap

FODA INACAP

FORTALEZAS

• TOTALIDAD DE LAS CARRERAS ACREDITADAS
• DIVERSIDAD DE AREAS DE ESTUDIO REFLEJADA EN LA CANTIDAD DE CARRERAS.-
• PROFESORES CALIFICADOS, POR SERPROFESIONALES DEL AREA, ADEMAS DE CONTAR CON EXPERIENCIA EN EL RUBRO.-
• INFRAESTRUCTURA ACORDE A LAS NECESIDADES DE ESTUDIO.-
• SOPORTE TECNOLOGICO A TRAVES DE UNA PAGINA WEB, QUE CUENTA CON TODA LAINFORMACION QUE NECESITA ELE STUDIANTE Y EL PROFESOR (INTRANET, INACAPMAIL)


OPORTUNIDADES

• LA EXISTENCIA DE UNA GRAN CANTIDAD DE HABITANTES EN LA ZONA DONDE SOLO EXISTE UNA SEDE.-
•CANTIDAD DE EMPRESAS EN LA ZONA.-
• NECESIDAD DE CONOCIMIENTOS TECNICOS PARA LA INSERCION AL MUNDO LABORAL.-
• OPCIONES DE CREDITO PARA FINANCIAR ESTUDIOS.-

DEBILIDADES

• ESCASEZDE AREAS VERDES.-
• POCA NIVELACION EN LOS ESTUDIANTES DE 1ER AÑO.-
• ALTO COSTO DE ARANCEL.-
• RAMOS CON POCA REPERCUCION PRACTICA.-
• BAJO NUMERO DE SEDES EN LA REGION.-AMENAZAS

• ALTO NIVEL DE COMPETENCIA, GRAN CANTIDAD DE INSTITUCIONES CON LAS MISMAS CARRERAS.-
• UBICACIÓN GEOGRAFICA DESFAVORABLE EN CASO DE POSIBLES CATASTOFRES NATUALES.-
• VARIACION ENLA ECONOMIA DEL PAIS.-


MATRIZ FODA

ESTRATEGIAS FO

• AL HABER GRAN CANTIDAD DE EMPRESAS EN LA ZONA, LA INSTITUCION DEBERIA GENERAR NEXOS CON ELLAS PARA LA INSERCION LABORAL DE LOSALUMNOS RECIEN EGRESADOS A TRAVES DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES.-


• SE GESTIONARAN CHARLAS MOTIVACIONALES EN DISTINTOS ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES DE LA ZONA, ABARCANDO LA MAYOR CANTIDAD DEESTOS, A FIN DE DAR A CONOCER LA DIVERSIDAD DE CARRERAS QUE POSEE LA INSTITUCION.-

• INSERTAR EN EL SITIO WEB TEST VOCACIONALES, ABIERTO A TODO TIPO DE USUARIO, CON EL FIN DE ORIENTAR ALINDIVIDUO EN CUANTO A LA AFINIDAD QUE TIENE CON UNA O VARIAS CARRERAS.-



ESTRATEGIAS DO

• DE ACUERDO A LA GRAN CANTIDAD DE HABITANTES EN LA ZONA, CONSTRUIR UNA NUEVA SEDE.-


• DE...