FODA Profesional

Páginas: 2 (347 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2013









Introducción:

En este análisis FODA vamos a destacar tanto el potencial como los puntos a mejorar que tenemos en el ámbito profesional. El análisis nos resulta sumamente útil yaque exige una auto evaluación que nos retroalimenta con información que permite mejorar algunos de los aspectos en los que actualmente no nos estamos desempeñando de manera óptima y puedellegar a afectar nuestras funciones, ya sea como empleado o como gerente.
























Fortalezas:
Rápida Adaptación a los Cambios.
Innovador
Visión de trabajo enequipo.
Creativo
Honesto
Objetivos Claros.
Dispuesto a aceptar nuevos retos.

Oportunidades:
Empresas en busca de Personal Capacitado.
Estudios de Grado y Posgrado en reconocidasUniversidades.
Introducción en el País de empresas Multinacionales.
Experiencia en la conformación de Equipos.

Debilidades:
Suelo confiar demasiado en las personas.
Poco control de emociones.Perfeccionista
Dificultad para delegar.
Poco tolerante.
Impaciente

Amenazas:
Dudar de mis capacidades
Ambiente Político
Mercado Cambiante
Envidia Profesional

Competencias que espero desarrollar através del Posgrado:

Ser más competitivo.
Ampliar mis conocimientos a nivel profesional y personal.
Tener más confianza.
Mejorar mi comunicación.
Optimizar mi capacidad de resolución de problemas.Entender y asumir puntos de vista ajenos.
Ejercer una función creativa e innovadora.
Capacidad de planeación.





















Conclusión:

El mundo vive en constantecambio y la gestión empresarial no es la excepción, aquellos profesionales que no vayan evolucionando con forme a los avances se verán relegados a un segundo plano.
Los nuevos tiempos hantransformado la forma en que se desenvuelven las organizaciones y con ello ha traído nuevas aptitudes y habilidades que hoy se demandan de los líderes.
Un buen profesional de hoy, debe dominar un...
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