folleto normatividad ocupacional


ley 100 ?

ES LA REFORMA A LA SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD, PENSIONES Y RIESGOS PROFESIONALES



PENSION


SALUD

RIESGOS PROFESIONALES

SERVICIOS SOCIALES COMPLEMENTARIOSFUNDAMENTOS LEY 100
EQUIDAD OBLIGATORIEDAD
LIBRE ESCOGENCIA CALIDAD

PARTICIPACION SOCIAL
CONCERTACION


PROTECCION INTEGRALBENEFICIOS :
Plan de atención básica
Plan obligatorio de salud
Planes complementarios
Cobertura familiar
Riesgos catastróficos y accidentes de transito
Atención inicial de urgenciasIncapacidades y licencias
Atencion medica de ATEP










RESOLUCION 1016 DE 1989


Objeto
P.S.O.planeación, organización, ejecucion evaluación actividades de subprograms medicinapreventiva, medicina del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial Promover, mantener y mejorar la salud del trabajador.
SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Identificación,reconocimiento, evaluación, y control ,factores de riesgo , identificación, reconocimiento, evaluación y control de los lugares de trabajo.
CLASIFICCION DE LOS RIESGOS


Riesgo fisico RiesgoErgonomico
Riesgo quimico


Riesgo publico


Riesgo LocativoRiesgo mecanico Riesgo Electrico
REGISTRO DEL PLAN DE SEGURIDAD OCUPACIONAL
RESOLUCION 1016 DE 1989Listado de materiales primas y sustancias implicadas en la empresa
Agentes de riesgo por ubicación y prioridad
Relación trabajadores expuestas a agentes de riesgo
Evaluación de agentes de riesgo ysistemas de control utilizados
Relación discriminada de elementos de protección personal suministrados a trabajadores
Ausentismo general
Historia ocupacional
Planes de emergencia
EVALUACIÓN DE...