Fondo De Pension Voluntaria

Tabla de contenidos
Contenido
Introducción 2
Fondos de Pensión Voluntaria 3
Historia 3
¿Qué es un fondo de pensión voluntaria? 4
¿Cómo está conformado? 4
Forma de Afiliación 5
Plazo y montos 5
¿Cuáles son sus beneficios? 6
Capacidad de ahorro: 7
Periodicidad de ahorro: 7
Forma de pago 7
Beneficios 7
Beneficio fiscal: 7
Cargas sociales: 7
Exoneración de impuestossobre intereses: 7
Algunas de las entidades que ofrecen este servicio 8
Separación de Fondos 9
Fondo A 9
Fondo B 9
Anticipación de la edad de retiro 10
Requisitos de retiro 10
En caso de menores de edad: 11
En caso de retiros por defunción se solicita: 11
Operadoras de pensiones y su rentabilidad. 11
Conclusión 13

Introducción

En el presente trabajo hablaremos sobre losfondos de pensión voluntaria que son productos mediante los cuales se reúnen recursos de muchas personas para ser invertirlos. Los fondos de pensiones son administrados por administradoras de fondos de pensiones, sociedades fiduciarias y compañías de seguros. Estos fondos se forman a través de aportes voluntarios efectuados por los afiliados, con el propósito de que el administrador efectúeinversiones y obtenga una buena rentabilidad para cumplir uno o varios planes de jubilación e invalidez.
Además se hablará de los fondos y plazos que en el caso de los primeros la persona decide que monto desea aportar a partir de 5000 colones y los plazos son después de 5 años si se desea hacer algún retiro de dinero, pero el fin es que se realicen los 66 aportes que podrán ser retirados hasta cumplir60 años.
También que documentos o que se debe hacer en caso de querer realizar un retiro de dinero sea parcial o total en caso de ser total se debe abrir un nuevo plan en la operadora de pensiones que se desee, en caso de las personas menores de edad que tienen que tener a un encargado mayor de edad que los respalde sea para abrir un plan o hacer un retiro de dinero.
Se mostrarán varias de lasentidades que ofrecen este servicio de pensiones voluntarias en costa rica, sus tasas de interés y su rentabilidad.

Fondos de Pensión Voluntaria

Historia
Con la creación de los Planes de Pensiones Complementarias en 1995, bajo la Ley Régimen Privado de Pensiones Complementarias N° 7523, el Sistema Nacional de Pensiones en Costa Rica llegó a complementarse con el objetivo de brindar unaprotección integral a la población en su etapa de retiro.
En 1998, basados en la citada ley, se crea la Operadora de Pensiones de Banco San José con el nombre de BSJ Porvenir.
El año 2000 trae consigo el fortalecimiento del Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte, administrado por la Caja Costarricense del Seguro Social ( CCSS ), buscando incluir dentro de este régimen a toda la población económicamenteactiva y llegar a considerar a todos aquellos trabajadores independientes.
Lo anterior se logró gracias a la promulgación de la Ley de Protección al Trabajador, Ley N° 7983, en la que se conforma el Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias (ROPC), a través del cual se crea una cuenta de capitalización individual (conocida como Fondo de Capitalización Individual), administrado por lasOperadoras de Pensiones y de carácter obligatorio para todos los trabajadores asalariados del país.
En el año 2004, con el fin de fortalecer la posición de liderazgo en Costa Rica, el Grupo Financiero BAC San José Pensiones, adquiere la totalidad de las acciones que compartía con Citigroup, pasando a llamarse BAC San José Pensiones Operadora de Planes de Pensiones Complementarias S. A.

¿Qué esun fondo de pensión voluntaria?
Es un fondo Voluntario de capitalización individual que permite complementar los beneficios que se reciben por parte del Fondo de Pensión Obligatoria, o bien que a mediano plazo permite tener cierto capital ahorrado. Como afiliado, se tiene la posibilidad de elegir libremente la suma de dinero que se desee ahorrar a futuro, así como establecer el monto de los...