fondos de pensiones

Sistema de AFP
Mitos y Realidades
Índice

Departamento de Estudios
Asociación de AFP A.G.

Índice
Mitos

Página

1 Las AFP son responsables de la baja cobertura previsional

3

2 El sistema de AFP paga bajas pensiones

4

3 Las AFP son caras

5

4 El gasto fiscal en pensiones aumentará con el sistema de AFP

6

5 Las AFP son responsables del “daño previsional” a losempleados
públicos que se cambiaron al nuevo sistema

7

6 No hay competencia entre las AFP

8

7 Sesgo político en el nombramiento de directores de empresas

9

8 La entrada de los bancos mejorará el sistema de pensiones

10

9 Las AFP ganan aunque los trabajadores pierdan

11

10 Las AFP no se preocupan por las cotizaciones no pagadas por el
empleador

12

11 El sistemade AFP es poco transparente

13

12 El sistema de AFP no es solidario

14

2

Mito: Las AFP son responsables de la baja cobertura previsional.
Realidad: Con el Sistema de AFP, hay más trabajadores protegidos por el Sistema
Previsional que en 1980, cuando regía el sistema de reparto.
E V O L U C IO N C O B E R T U R A P R E V IS IO N A L
( C o tiz a n te s a d ic ie m b re / O c u pa d o s trim e s tre O c t. - D ic .)
A Ñ O
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5 ,5
5 ,5
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4 ,1
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F u e n te : D e p a rta m e n to d e E s tu d io s , A s o c ia c ió n d e A F P

Causas del aumento:
a)El Sistema de AFP es más económico que el de reparto (12,3% del salario bruto vs. 19% en el
sistema de reparto); b) En el Sistema de AFP el ahorro se deposita en una “cuenta de capitalización
individual” de propiedad del trabajador, en tanto que en el antiguo sistema el dinero iba a un fondo
común para el pago de pensiones del sector pasivo.
En la actualidad, Chile es el país con mayorcobertura previsional de América Latina, después de
Uruguay (82%), país que ha establecido la obligación de cotizar a los trabajadores independientes. En
nuestro país, cerca del 70% de los trabajadores ocupados están cubiertos por los sistemas previsionales.
Para incrementar este porcentaje se debe incorporar a los trabajadores independientes al sistema de
pensiones.
La principal razón que explicalos niveles de cobertura de los sistemas de pensiones son las
características del mercado del trabajo. Promover el crecimiento económico, el empleo y su
formalización, permiten aumentar la cobertura. Adicionalmente, parece conveniente establecer
incentivos y eliminar algunas trabas para que los trabajadores independientes coticen.
Ejemplos de trabas: para que los trabajadores independientestengan acceso a la salud gratuita del
Estado deben ser declarados indigentes, y una condición para ello es que no hayan realizado
cotizaciones previsionales por más de 12 meses en los últimos 2 años. Si las mujeres casadas son
contratadas (por ejemplo en trabajos de temporadas), pierden el subsidio familiar que por ella recibe el
marido trabajador.
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Mito: El Sistema de AFP paga bajas...