Fondos documntales

En la estructura orgánica de la empresa jardín genios Genios en Acción, el Departamento de Gestión Humana depende de la Subdirección Administrativa y financiera tiene como funciones:Controlar la gestión del recurso humano, Velar por la salud ocupacional y el bienestar social de los empleados y sus familias.

Adelantar los estudios sobre necesidades de capacitación de recursoshumanos y presentar el plan semestral a la Dirección, para su gestión correspondiente.

Para el cumplimiento de sus funciones, dicho departamento genera y recibe, entre otros, los siguientesdocumentos:

* Hojas de vida

* Embargos

* Certificados de capacitación

* Historias laborales

* Comunicaciones recibidas y despachadasE.P.S

* Contratos laborales

* Afiliaciones a Caja de compensación familiar

* Afiliaciones a E.P.S., A.R.P. y Fondos de Pensiones y Cesantías

*Llamados de atención.

* Liquidaciones de vacaciones

* Informes de Actividades

* Controles de inducción

* Estadísticas de capacitaciones* Panoramas de riesgos profesionales

* Comunicaciones recibidas y despachadas caja de compensación familiar

* Circulares informativas y normativas

*Exámenes de ingreso

* Actas de reunión

* Certificados educativos, ordenes de matrícula y formularios para apoyos educativos

* Diagnósticos de necesidades decapacitación

* Actas comité Paritario de Salud Ocupacional

* Estados de préstamo

* Planes semestrales de capacitación

* Programas de saludocupacional

* Constancias laborales

* Estadísticas de incapacidades

* Comunicaciones recibidas y despachadas A.R.P

* Requerimientos de Fiscalía...