Formacion Humana Y Social




INDICE

INTRODUCCION
CAPITULO I: Origen E Importancia Social De La Administración Turística

CAPITULO II: Problemas Y Aspiraciones Turísticas De Los Sectores Público, Privado Y Social

CAPITULO III: La Administración Turística Como Potencia Social Y Humana.

CAPITULO IV: Perfil Profesional Del Licenciado En Administración Turística

CAPITULO V: Campo De Trabajo DelLicenciado En Administración Turística

CAPITULO VI: Quehacer Del Profesional En Administración Turística

CONCLUSION

ANEXOS

BIBLIOGRAFIA



INTRODUCCION
OBJETIVO: Determinar las características y pasos fundamentales de la persona que estudia el fenómeno social que consiste en el desplazamiento voluntario y temporal de individuos con motivo de recreación, descanso, cultura o saludllamado turismo.
Este de tema es de suma importancia, ya que el turismo como actividad socioeconómica se considera útil al país, el turismo genera más de 4. 4 billones de dólares al año, esto es más del 10% del producto interno bruto mundial, además da empleo a más de 200 millones de personas, esto quiere decir que uno de cada nueve trabajadores viven del turismo. Gracias al turismo los paísesperciben un total de sesenta y cinco mil millones de dólares entre impuestos directos e indirectos. Por si esto fuera poco, la industria turística es un factor básico en el comercio internacional y la balanza de pagos.
Para la realización de este ensayo, llevamos a cabo una investigación en diferentes medios, herramientas, bibliografía, etc. Que nos aportaron desde las bases así como la ruta a seguir eneste tema, cabe mencionar que a pesar de existir una importante gama de información no toda es destinada hacia lo que buscamos, por ello tratamos de buscar aquella concisa, real y certera.
A continuación se mencionan las diferentes herramientas que utilizamos en forma de listado:
Libros
Páginas web
Blogs
Revistas
Entrevistas
La utilización de medios como revistas electrónicas, librosespecializados y enciclopedias enfocadas al turismo, son las bases principales de utilización mediante la cual se tomara en base esta investigación, cabe destacar que dicha investigación será base de información de primera mano, y sobre todo actualizada, para poder desarrollar una investigación actual basada en fundamentos teóricos y metodológicos más recientes.




CAPITULO I. ORIGEN EIMPORTANCIA DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACION TURISTICA
 La importancia en la administración turística radica en el aprovechamiento de los recursos y su conservación. Aplicando metodologías establecidas y aportando nuestra intuición como administradores para alcanzar los objetivos establecidos. Realizando buenas prácticas que incrementen el turismo, favoreciendo la actividad económica regional eincrementando la entrada de divisas al país.
Para promover una empresa turística es imprescindible el objetivo ya que es la meta o cualquier cosa especifica que se desea alcanzar. El objetivo de una compañía turística es la misión para alcanzar la meta de ella. El objetivo es importante para una empresa porque es un fin o un estado de los negocios que una organización procura alcanzar, y paracumplir su propósito lucrativo el cual se consigue mediante el uso eficiente de recursos.
La administración de una empresa turística es muchas veces una operación de tiempo completo, 24 horas al día durante 7 días a la semana, los 365 días del año. Una empresa turística nunca cierra sus puertas, es decir, no tiene tiempo libre ni vacaciones. Algún representante de la dirección y ciertos miembros delpersonal de operación deben estar en funciones cada hora y cada día del año.
El gerente general es responsable de definir e interpretar las políticas establecidas por la dirección. Además, el gerente con éxito debe aplicarlas y mejorarlas, y ocasionalmente verse obligado a omitirlas por completo. El correcto desempeño de estas obligaciones requiere de un conocimiento funcional de todas las fases...