formacion laboral
En el transcurso de la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias, otras más
avanzadas de administrar las Organizaciones. LaAdministración es el resultado histórico de la
contribución de filósofos, matemáticos, físicos, economistas, ingenieros y estadistas que fueron
desarrollando y divulgando sus obras y teorías. Laadministración aparece desde que el hombre
comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de
primera importancia en la historia social.
El serhumano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus
semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las
organizacionessociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde
comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el
auge de laagricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que los pueblos
antiguos trabajaron unidos enorganizaciones formales (ejemplo los ejércitos griegos y romanos,
la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han
escrito sobre cómo lograr quelas organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de
que el termino "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se han ido transformando, ya quedurante siglos se caracterizaron por poseer
formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas
comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas setransformaron en otras de tipo
industrial, impulsadas por la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y
desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
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