formas de organizacion de empresas
Trust:
reúnen empresas de un mismo sector controladas por una o más empresas para monopolizar la explotación de un producto.
Cartel:
se asocian empresas sin fusionar,para llegar a acuerdos sobre el control de precios, abastecimientos y evitar competencia.
Holding:
es una sociedad financiera o bancaria que controla las acciones de diversas empresas industrialesCRITICAS:
*son explotadoras de los países en los cuales los salarios de los trabajadores son bajos.
*en sitios donde se han instalado cayeron las condiciones
*en algunos casos han destruifoecosistemas completos
VENTAJAS:
*contribuyen a la ocupación de presonas en el país que se establecen
*son la esencia de la economía global
*son importantes en el proceso de desarrollo
PYMES:
secaracterizan:
*son dirigidas por sus propios dueños
*el dueño a veces trabaja sin contratar personas
*poseen un reducido campo de acción
*la poduccion no tiene personal especializado
*no adoptanmucha tecnología, solo de acuerdo a sus necesidades.
En el Perú no hay restricciones con respecto a la participación de un empresario extranjero en una sociedad, este empresario puede poseercualquier porcentaje del capital o número de acciones.
Las sociedades se rigen por la ley 26887, Ley General de Sociedades, vigente desde el 1 de enero de 1998. Esta prevé diversas clases de sociedadesentre ellas las más conocidas son las Sociedades Anónimas Abiertas y Cerradas , Sociedades de Responsabilidad Limitada , y las Sucursales.
Sociedad Anónima
En su constitución se debe observarlo siguiente:
El contrato debe constar en escritura pública e inscribirse en los Registros Públicos.
El número de socios es mínimo dos.
No hay exigencia de capital mínimo.
Al constituirse lasociedad, las acciones que representan el capital deben estar íntegramente suscritas y pagadas en no menos del 25%.
El órgano supremo de la sociedad es la junta general , a la que concurren los...
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