Formato caja de ahorro
Páginas: 2 (316 palabras)
Publicado: 15 de febrero de 2012
METODOLOGÍA PARA LA A PERTURA DE CUENTA
CAJA DE AHORRO DE TRABAJADORES
La Apertura de una CAJA DE AHORRO implica el cumplimiento de requisitos que actualmente como Grupo AVM no podemos cumplir:1. La Caja debe de constituirse como persona moral, personalidad jurídica cuyo objeto social sea, entre otras actividades, la “administración de la caja de ahorro”.
2. El manejo y laadministración de la caja ahorro se puede llevar a través de empleados del grupo, sin embargo, existe el riesgo de que en una revisión fiscal, se acumule el ingreso recibido en la caja de ahorro, para ladeterminación de su base gravable fiscal.
Por lo anterior, tenemos la necesidad de buscar una tercera opción que se resume a continuación.
xxxxxxxxxxxx, tiene celebrados varios ContratosColectivos de Trabajo con el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE TRANSPORTE, COMUNICACIONES Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA, y, dado que los Sindicatos legalmente constituidos son PERSONAS MORALES (Art.374, LFT), se sugiere que APERTUREMOS LA CUENTA DE LA CAJA DE AHORRO DE TRABAJADORES DE AVM a través del Sindicato.
Será necesario entonces:
1. Que el Sindicato designe a un representante parala apertura de Cuenta.
2. Proporcionar la documentación necesaria que avale la Constitución Legal como Sindicato, reconocido ante la STPS.
3. Proporcionar comprobante de domicilio necesariopara la Apertura de Cuenta
4. Designar a un representante del Sindicato para la Administración de la Caja de Ahorro
5. La Administración de la Caja de Ahorro, será responsabilidad exclusivamentede la Empresa, de acuerdo al procedimiento presentado a la DG.
ART. 95 LISR
PEROSNAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS
FRACCION XIII LAS INSTITUCIONES O SOCIEDADES CIVILES, CONTITUIDASUNICAMENTE CON EL OBJETO DE ADMINISTRAR FONDOS O CAJAS DE AHORRO, Y AQUELLAS A LAS QUE SE REFIERA LA LEGISLACION LABORAL, ASI COMO LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRESTAMO A QUE SE REFIERE LA LEY...
CAJA DE AHORRO DE TRABAJADORES
La Apertura de una CAJA DE AHORRO implica el cumplimiento de requisitos que actualmente como Grupo AVM no podemos cumplir:1. La Caja debe de constituirse como persona moral, personalidad jurídica cuyo objeto social sea, entre otras actividades, la “administración de la caja de ahorro”.
2. El manejo y laadministración de la caja ahorro se puede llevar a través de empleados del grupo, sin embargo, existe el riesgo de que en una revisión fiscal, se acumule el ingreso recibido en la caja de ahorro, para ladeterminación de su base gravable fiscal.
Por lo anterior, tenemos la necesidad de buscar una tercera opción que se resume a continuación.
xxxxxxxxxxxx, tiene celebrados varios ContratosColectivos de Trabajo con el SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS DE TRANSPORTE, COMUNICACIONES Y SIMILARES DE LA REPUBLICA MEXICANA, y, dado que los Sindicatos legalmente constituidos son PERSONAS MORALES (Art.374, LFT), se sugiere que APERTUREMOS LA CUENTA DE LA CAJA DE AHORRO DE TRABAJADORES DE AVM a través del Sindicato.
Será necesario entonces:
1. Que el Sindicato designe a un representante parala apertura de Cuenta.
2. Proporcionar la documentación necesaria que avale la Constitución Legal como Sindicato, reconocido ante la STPS.
3. Proporcionar comprobante de domicilio necesariopara la Apertura de Cuenta
4. Designar a un representante del Sindicato para la Administración de la Caja de Ahorro
5. La Administración de la Caja de Ahorro, será responsabilidad exclusivamentede la Empresa, de acuerdo al procedimiento presentado a la DG.
ART. 95 LISR
PEROSNAS MORALES CON FINES NO LUCRATIVOS
FRACCION XIII LAS INSTITUCIONES O SOCIEDADES CIVILES, CONTITUIDASUNICAMENTE CON EL OBJETO DE ADMINISTRAR FONDOS O CAJAS DE AHORRO, Y AQUELLAS A LAS QUE SE REFIERA LA LEGISLACION LABORAL, ASI COMO LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRESTAMO A QUE SE REFIERE LA LEY...
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