Caja De Ahorro
problemas económicos, los empleados se organizan e integran cajas de ahorro. En la primera reuniónacuerdan las reglas de operación, las cuales entre otras son las siguientes:
1. Elección del o los responsables de la caja de
ahorro.
2. Cuota de aportación. Fija o libre, ésta última de acuerdo alas posibilidades económicas de cada
trabajador o empleado.
3. Porcentaje de interés por préstamos a socios y no socios. Por ejemplo, socios: 5%. No socios: 10%.
4. Porcentaje por gastos deoperación de la caja. Al momento de repartir lo acumulado por concepto de
préstamos a socios y no socios, cada socio, por ejemplo aportaría un 3% sobre lo que le corresponda en
el reparto.
5. En elreparto de intereses generados por préstamos, es decir utilidades, sólo participan los socios.
6. Periodo de operación. Generalmente es de once
meses, inicia en febrero y finaliza en diciembre.
7.Es importante que siun no socio ya sea del centro de trabajo o externo solicita un préstamo, es
necesario el aval de uno o dos socios; esto es con el fin de que si al final no lo reintegra, losavales
deberán responder de manera solidaria.
Así, imaginemos que para el segundo punto se decidió que la aportación fuera de acuerdo a las
posibilidades
económicas
de
cada
empleado,
yque
al
finalizar
el
periodo
se
generaron
$35,672.00 (TREINTA Y CINCO MIL SEISCIENTOS SETENTA Y DOS PESOS 00/100 M.N.) por concepto de
intereses por préstamos a socios y nosocios. Pasados los once meses, llega el momento de realizar el
reparto. Para ello se consideran los siguientes conceptos:
TOTAL DE CAPITAL AHORRADO: $189,763. 00 (Ciento ochenta y nueve mil setecientossesenta y tres
pesos
00/100
M.N.)
TOTAL DE INTERESES GENERADOS POR PRÉSTAMOS: $35,672. 00 (Treinta y cinco mil seiscientos setenta y
dos pesos 00/100 M.N.).
Ahora bien, para saber...
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