formato de demanda laboral

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO SEIS DE LA LOCAL DE
CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN EL ESTADO.
P R E S E N T E.

ALEJANDRO GERARDO GONZÁLEZ, en mi carácter de apoderado del C. AGUSTÍN CRUZ ÁNGELES, personalidad que se acredita en términos de la carta poder que a la presente se acompaña, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones, documentos y valores, el ubicado en el número 12 doceletra “B” de la calle Emiliano Zapata, Zona Centro de esta Ciudad, con el debido respeto comparezco a exponer:

Que por medio del presente escrito, a nombre y representación de mi poderdante, siguiendo sus instrucciones verbales precisas sobre su formulación y en términos del artículo 712 de la Ley Federal del Trabajo, vengo a entablar formal demanda en contra de ASERRADERO DE MADERAVIBORILLAS y/o como en lo futuro o sucesivo se denomine, y/o AGUSTÍN MANUEL SOLÍS ORTEGA Y/O DE LA PERSONA FÍSICA O MORAL QUE RESULTE RESPONSABLE O PROPIETARIA DE LA FUENTE DE TRABAJO, ubicada en la Congregación de Viborillas, perteneciente al Municipio de Huayacocotla, Veracruz, cuya actividad principal es la COMPRA, PROCESAMIENTO Y VENTA DE MADERA, y de quienes se reclama el pago y cumplimiento de lassiguientes:

P R E S T A C I O N E S

A) El pago de Indemnización constitucional de tres meses de salario, por causa del despido injustificado de que fue objeto mi representado, fundando dicha reclamación en lo dispuesto por el párrafo primero del artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo. Cantidad que deberá ser calculada conforme al salario integrado correspondiente al día enque nazca el derecho a la indemnización de acuerdo a lo dispuesto por los artículos 84 y 89 de la Ley en cita.

B) El pago de los salarios caídos o vencidos, a partir de la fecha en la que fue despedido injustificadamente mi mandante y hasta el día en que se de total cumplimiento al laudo que en definitiva dicte esta H. Junta. Para los efectos de esta reclamación, el salario deberáintegrarse en los términos y condiciones de los artículos 84 y 89 de la Ley Federal del Trabajo. Además de ser incrementado en la forma en la que lo sean las percepciones de la categoría que corresponde al demandante, así como las cantidades a que equivalgan las prestaciones que se otorguen en lo sucesivo a tal categoría.

C) El pago de veinte días por cada año de servicios prestados por mirepresentado, con fundamento en el artículo 50, fracción II de la Ley Federal del Trabajo.

D) El pago de indemnización por riesgo de trabajo, a que tiene derecho el trabajador y que la demandada se abstuvo de pagar, en términos de lo dispuesto por el artículo 487, fracción VI, de la Ley Federal del Trabajo, consistente en el pago integro del salario que dejo de percibir el trabajador durante el tiempoque subsistió la imposibilidad de mi poderdante para trabajar, pago que se debió haber realizado directamente al trabajador desde el primer día de incapacidad, con fundamento en los artículos 483 y 491 de la Ley en comento.

E) El pago de los salarios devengados y no cubiertos por la demandada, correspondiente al periodo que comprende del 1 al 11 de Febrero del año en curso; no obstante dehaberlos laborado el demandante.
F) El pago de horas extra a que tiene derecho, durante todo el tiempo que estuvo al servicio de la demandada, mismas que se abstuvo de cubrirle al actor, a pesar de haberlas laborado; considerando desde luego lo dispuesto por los artículos 60, 61, 63, 64, 66, 67 y 68 de la Ley Federal del Trabajo.

G) El pago de la Prima de Antigüedad, consistente endoce días de salario por cada año de servicios prestados a la demandada, en términos de lo dispuesto por el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.

H) El pago de vacaciones correspondiente a los periodos de 1980 al 2008, que no disfruto ni le fueron pagadas a mi poderdante; durante todo el tiempo que laboro para la demandada; lo anterior, en términos de lo dispuesto por los artículos 76...