Formulario De Nomina

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA CREACION DE PROCEDIMIENTOS GENERALES

DIRECCIÓN GENERAL
POWER SELF TECHNOLOGIES GROUP


CLAVE: PST-DG- 001

PROCEDIMIENTO DE ADMINISTRATIVO PARA LA CREACION DE PROCEDIMIENTOS GENERAL.






OBJETIVO:
Establecer las características integrales que debe cumplir como mínimo cualquier procedimiento que sea creado para la organización con el fin de quecumpla con estándares metodológicos estructurales y conlleve una funcionalidad integral para cada miembro de PowerSelf.



Políticas Generales del Texto:
Política General de Tipografía:
Tipografía para Títulos de Paginas o de Capítulos:
Arial Narrow de: 18 Puntos Negrita (N).
Posición: Centrada a la mitad de la pagina.
Tipografía para Encabezados Principales:
Arial Narrow de: 18 PuntosNegrita (N).
Posición: Centrada a la Izquierda de la pagina.
Tipografía para Encabezados Secundarios:
Arial Narrow de: 14 Puntos Negrita (N)
Posición: Pegado Margen Izquierdo de la pagina.
Tipografía para Textos Generales:
Arial Narrow de: 11 Puntos Sencilla.
Posición: Margen de párrafo Justificado en todo el texto de la pagina.
Tipografía para Resaltar Importancia:
Arial Narrow de: 11Puntos Cursiva Negrita (K)+(N).
Posición: Margen de párrafo Justificado en todo el texto de la pagina, en donde se encuentre el texto que se requiere resaltar podrá aplicarse esta política general de tipografía..
 
Política General de Párrafos:
Política General de Tabuladores y Espacio entre líneas de Texto.
Para todos los inicios de párrafos se estandariza que la primera línea inicial decada párrafo de texto en la escritura del párrafo completo integrara una sangría de forma estándar en la primera línea, esto con el fin de apoyar con su lectura y ubicación de cada inicio de cada párrafo.
La Alineación del párrafo deberá de estar Justificada.
El Interlineado del párrafo deberá ser sencillo.
Política de Redacción y Estructura de Documentos:
Política General de la redacción yCompresión.
El Lenguaje que se debe de utilizar será el propio, sin abreviaciones y concreto en lo profundo, la redacción debe ser breve y concisa a lo largo de todo el documento, es requerido que después de redactarse se lea mínimo de una a dos veces, para que la lectura sea fluida y entendible respetando la reglas ortográficas que integran los de puntos (.), puntos y comas (;), punto y aparte (.).Política General de
Terminación y Comienzo de nuevos Temas:
 
Generales de empiezo de nuevos Temas:
Con el fin de tener una estructura documental de calidad y metodológicamente comprensible se estandariza que cuando se termine la redacción de un tema en general y comenzar con algún otro siguiente se tendrá que dar la opción de salto de pagina la cual se encuentra en el menú genera, dentrodel menú especifico de Insertar. No se permite el uso de insertar varios ENTER, con el fin de bajar el texto o introducir espacios en blanco para cubrir, brincar o ajustar textos.
Generales de Nombres de Guardado de Documentos.
Con el fin de tener una estructura documental bajo estándares de nombres, redacción y estructura organización se deberá de respetar las siguientes nomenclaturas decreación de documentos de Procedimientos, Documentales de Actividades, Configuraciones o Manuales.
Nombre de las 3 Direcciones:
Nombre de la Dirección. Nomenclatura del Documento Consecutivo Creación
Dirección Administrativa. PST-DA- 001 a 0XX
Dirección Comercial PST-DC- 001 a 0XX
Dirección Operativa PST-DO- 001 a 0XX
Dirección General PST-DG- 001 a 0XX


Ejemplo:
Para tomar un ejemplo seriaeste mismo documento este documento pertenece a la Dirección General ya que este documento va a aplicar directamente para cualquier documento que se cree de ahora y en adelante, así que su nomenclatura será PST-DG-001 ya que este documento será el principal documento para crear a partir de este todos los demás documentos y servirá para ajustar los actuales documentos ya creados, los cuales se...