Foro 4 S




PSICOLOGÍA


“TEORÍA Y TÉCNICA DE LA ENTREVISTA”


ASESOR: PSIC. JUAN CLAUDIO HUERTA ROMERO


EDITH DAYREN ROMERO MENDOZA


No. MATRÍCULA: TLPS130558


FORO 4
1. ¿Qué elementos o apartados debe contener un reporte de entrevista?
REPORTE Ó INFORME PSICOLOGICO
El reporte psicológico es fundamental para el psicólogo clínico ya que en él depositara todos los datos, resultados y conclusionesobtenidas del paciente. Lo cual es sumamente importante conocer, ya sea el área en la que uno se vaya a desempeñar de alguna manera varia el reporte psicológico.
Las partes que conforman el reporte psicológico son:
*“Datos generales” son los datos básicos del paciente como lo es su nombre, edad, género, lugar y fecha de nacimiento, estado civil, escolaridad, ocupación, religión, domicilio, estosdatos básicamente sirven para conocer la situación y tipo de paciente con el que estamos tratando.
**Lugar y fecha de aplicación, examinador y supervisor. Son para saber en dónde se dio la atención psicológica se hagan en algún tipo de clínica o independiente, en caso que el paciente vaya a otro instituto o consulte a otro especialista.
**Las “Pruebas aplicadas” se deben de escribir en el orden comofueron aplicadas al paciente sin abreviaturas. Es importante anotar cuales pruebas fueron hechas al paciente ya que de eso se determina la evaluación psicológica, como lo son pruebas de inteligencia “WAIS, RAVEN, DOMINO, MMPI-II, etc.” Nos dan un amplio panorama sobre la edad mental del sujeto corroborando también con los datos básicos sobre su escolaridad. Y pruebas proyectivas como lo son“HTP, BENDER, FRASES INCOMPLETAS, etc.” Esto nos da una manera amplia sobre la personalidad del paciente al que estamos atendiendo, para así a su vez hacer un diagnóstico.
**Las observaciones también corresponden al reporte psicológico, las cuales son muy importantes porque se pueden manifestar comportamientos involuntarios en el paciente durante la entrevista o en la aplicación de las pruebas lo cuales otro indicador importante, como lo puede que el paciente este cruzado de brazos durante la entrevista, junto con un vocabulario cortante, que puede mostrar que no está abierto completamente abierto o cooperativo durante el proceso de evaluación; o en cuyo caso estar moviendo una pierna durante la realización de una prueba lo cual nos muestra que el sujeto está ansioso, etc., pueden sermuchos los casos e indicadores que se muestren en diferentes situaciones.
2. ¿Qué información debe ir en cada uno de los apartados de un reporte de entrevista?
En este apartado se divide en 3 secciones:
**en la primera se incluye la descripción física del examinado (como viene vestido, si el sujeto esta en algún estado resultado de alguna sustancia (droga o alcohol), estado de ánimo favorable o no,etc.)
**en la segunda parte se incluye la reacción del examinado a la situación de evaluación (sí el sujeto se muestra desesperado, irritante, de mal humor durante la evaluación)
**y en la última parte se sitúa la reacción del examinador al trabajo realizado (como se sintió el examinador durante el proceso de evaluación) ninguna de las observaciones lleva subtitulo.
Después de las observaciones,sigue los antecedentes del caso, en el cual se incluye la historia clínica del paciente, que profesionista fue quien lo mandó a atención psicológica, por qué motivo y razón para la cual se realizó la evaluación psicológica. Es muy común que esto se pregunte al recién entrevistar al paciente lo cual es importante ya que nos permitirá también el conocer parte de la problemática del paciente.Información sobre los antecedentes personales del paciente como lo son:
*sociales (algún antecedente penal, conflictos con otras personas).
*escolares (grados que curso)
*médicos (para saber si padece algún tipo de alergia, si ha sido suministrado con algún tipo de en especial de medicamento, si es diabético, enfermedades, etc.).
En caso que se atienda a un infante se deben incluir los antecedentes...