Foro De Discusi N ObligatorioModelos Modernos De Administraci N

 ¿De qué manera la Ford se vio beneficiada al usar la reingeniería?
Al analizar lo que hacían de la forma en que lo hacían, se dieron cuenta que podían eliminar repeticiones de pasos yunificar unidades o procesos que formarían un solo departamento que podría encargarse ya no solo de un proceso especifico, sino que, podría ayudar a la cadena de productividad y eliminaciónde costos.
De pasar de un departamento de cuentas por pagar a uno que recogía como parte de su tarea las cuentas por pagar y además el abastecimiento y compras de insumos, podían eliminarrepetición de documentos y tramites inútiles, que se realizaban antes.
El replantearse “COMO LO HACEMOS”, pudo beneficiar la disminución sustancial de gastos de administración y operacionalesque tenían
• ¿Cuál de los otros modelos modernos de administración consideras que son más beneficiosos para una empresa?
Son Calidad Total y Empowerment.
A mi parecer sin quitar el pesoque tiene la reingeniería, como la creadora de un CAMBIO en una organización, pienso que la calidad total es un modelo que revoluciona los beneficios de optimización de Recursos y eliminaciónde costos en una empresa.
La idea de la “mejora continua”, “aplicación de buenas prácticas”, “eliminación de riesgos y costos”, ”seguridad en el trabajo”, son efectos del modelo CalidadTotal, por ser un círculo virtuoso en el que, “lo que hacemos” puedo mejorar y eso nos lleva a un escalón mas arriba en la concreción de las metas como empresa y nos trae beneficios comoclientes, la SATISFACCION.
De la mano de la calidad total, el modelo Empowerment, nos permite focalizar los esfuerzos en los procesos con personas capaces que pueden enfrentar problemas ydarles solucion, permitiendo el feedback al analizar las causas de dichos problemas y tomar las mejores decisiones y ejecuten las acciones que eviten la recurrencia de dichas causas.