franquicias





FRANQUICIAS OPORTUNIDAD COMERCIAL Y ECONÓMICA PARA COLOMBIA

PRESENTADO POR:



ANGIE CAROLINA DÍAZ MESA
MARIA ALEJANDRA CONTO QUINTERO
CLAUDIA PATRICIA ACOSTA SUAREZ


COMPENSAR UNIPANAMERICANA INSTITUCION UNIVERSITARIA
CIENCIAS EMPRESARIALES


FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

BOGOTA D.C

2013

PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA

En Colombia, los datos sobre elempleo son anunciados por el DANE (2012), actualizados hasta marzo 2012, la tasa de desempleo fue del 10,4%. Asimismo, durante el trimestre móvil enero 2012 – Marzo 2012 la tasa global de participación fue 64,2%, la de ocupación 56,7% y la de desempleo 11,6%. En dicho trimestre, la rama de actividad que concentró el mayor número de ocupados Fue comercio, restaurantes y hoteles (26,6%), Por suparte, el trimestre mostró que la posición ocupacional que registró menor participación fue la del trabajador por cuenta propia (42,8%). En cuanto a la tasa de desempleo de los jefes de hogar en el trimestre móvil enero 2012 – marzo 2012 fue del 6%.Disponible en (www.dane.gov.co/index.php/mercado-laboral/empleo-y-desempleo)
Por efecto de esto se da la “caída en la construcción, crisis cafetera,ola de concordatos, aplazamiento de ensanches y una migración fuerte del campo a la ciudad. “Encontrado en (El periódico tiempo) dando esto como efecto que se hallen problemas como Aislamiento social, depresión, Pesimismo, Ansiedad, Desórdenes alimenticios, Conflictos familiares además que sectores socioeconómicos más bajos busquen posibilidades de trabajo que no les conviene a la sociedad.En Colombia, el sector de franquicias genera aproximadamente 65.000 empleos, haciendo un gran aporte a la dinámica del país, Esta cifra incluye tanto empleos directos como indirectos, además, se estima que un tercio de este total corresponde a empleos indirectos... Bogotá ocupa el 36% de la mayoría de los establecimientos totales de las franquicias Disponible en(www.dane.gov.co/index.php/mercado-laboral/empleo-y-desempleo)
Ya para el año 2013 “El Ministerio del Trabajo expresó su satisfacción por ese nivel de desocupación de un dígito y destacó la reducción de 207.000 personas en esta condición, con lo cual el número de desempleados bajó a 2’136.000” (el portafolio) pero más sin embargo con estas cifras la tasa de desempleo en Colombia y más en Bogotá sigue siendo baja; Además deesto el franquiciado “recibe asesoría del franquiciante, quien vende, en materia de administración del negocio, metodología de procedimientos y provee el producto. Van de la mano para conservar el prestigio de la marca”, (dijo el analista Herman Stangl.) Lo que genera mayor facilidad de que las personas que opten por tomar una franquicia sabiendo que tienen una preparación tomada por el dueño de lafranquicia y comenzando este proceso es como comienza el proceso para generación del trabajo por franquicias.

Citas
http://www.dane.gov.co/index.php?option=com_content&view=article&id=61&Itemid=67



OBJETIVOS GENERAL

El principal objetivo es analizar y comprender el impacto que genere la implementación de franquicias en Bogotá para estudiar estrategias y métodos que genere empleosdirecta e indirectamente por medio de .las franquicias en la ciudad Teniendo en cuenta que Bogotá cuenta con el mayor porcentaje de franquicias en el país se busca el análisis y complementación de una excelente estrategia para que bajen los índices de des empleabilidad en la ciudad.


OBETIVOS ESPECIFICOS
Determinar y conocer cuántas franquicias hay establecidas en Bogotá y a nivel nacional.Determinas el nivel de estudio académico de los sectores más bajos en índices de trabajo.
Determinar qué cantidad de población está trabajando en las franquicias establecidas.
Determinar qué cantidad de población conoce o tiene una idea de que es una franquicia y que con esta al llegar al país está ofreciendo oportunidades de trabajo.



JUSTIFICACIÓN

En Bogotá el negocio de las...