Frederick Taylor

La administración es el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional
Ésta, como temarelevante a la Ingeniera Comercial ha sido abordada desde muchos puntos de vistas y, por ende, por muchos autores también. A continuación se presenta un compendio de los aportes de cada uno de los ellos.
Unode ellos es Henri Fayol; nació en Estambul en 1841 y murió en París en 1925. Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido de una familia burguesa, se graduó como ingeniero civil enminas en el año 1860 y ejerció el cargo de Ingeniero en las minas la Sociedad Anónima Commentry Fourchambault.
Entre los principales aportes de Fayol a la administración están:
PRINCIPIOS GENERALESDE LA ADMINISTRACIÓN
Henri dice que la función administrativa solo tiene por órgano y por instrumento al cuerpo social, Mientras que las otras funciones ponen en juego la materia prima y las máquinas,la función administrativa solo obra sobre el personal.
Éste al introducir un esquema jerárquico y al profundizar en el tema de la división del trabajo, hace un aporte fundamental hacia el desarrollode la administración moderna. Así es como crea 14 principios.
1. División del Trabajo: el cual tiene por objeto "producir más y mejor con el mismo esfuerzo" y tiene como consecuencia, laespecialización de las funciones y la separación de poderes.

2. Autoridad: estos es, "el derecho a mandar y poder de hacerse obedecer".

3. Disciplina: la define como "la obediencia, la asiduidad, laactividad, la conducta, los signos exteriores de respeto". Señala como los medios de establecerla y mantenerla: a) los buenos jefes en todos los grados; b) las convenciones las más claras y equitativas quesea posible y c) las sanciones penales juiciosamente aplicadas.

4. Unidad de Mando: "para una acción cualquiera un agente no debe recibir órdenes más que de un solo jefe". Considera la dualidad...