Frederick Winslow Taylor

Universidad catolica de honduras
Frederick Winslow Taylor
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Estefanía Verde Irías
Manuel Emilio Montalván Monzón
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Lenin







Frederick Winslow TaylorFrederick Taylor nació el 20 de marzo de 1856 y falleció el 21 de marzo de 1915. Fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es consideradoel padre de la Administración Científica y de la Ingeniería Industrial. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Sus principales puntos,fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diversos conceptos que se intuyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903llamado Shop Management.
Taylor desde su adolescencia comenzó a perder la vista, además, su cuerpo era de complexión débil y no podía participar en los juegos que los otros organizaban como el béisbol y eltenis. Para él lo más importante era medir el esfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tantoen el deporte como en la producción.
Su formación y su capacidad personal permitieron a Taylor pasar enseguida a dirigir un taller de maquinaria donde observo minuciosamente el trabajo de los obrerosque se encargaban de cortar metales. Y fue de esa observación practica de donde Frederick Taylor extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrándolasestrictamente y exigiendo a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo.
Este análisis del trabajo permitía, además, organizar las tareas de tal manera que se redujeran almínimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o por cambios de actividad o de herramientas, y establecer un salario a destajo (por pieza producida) en función del tiempo de producción...