Frustracion

FRUSTRACCION
LA FRUSTRACIÓN: Estado de aquel que esta sometido a una situación insoluble, se ve privado de la satisfacción de un deseo defraudado en sus expectativas de recompensa o bloqueado en suacción.
Sentimiento que fluye cuando no consigues alcanzar el objetivo que te has propuesto y por el que has luchado. Se siente ansiedad, rabia, depresión, angustia, ira. Sentimientos y pensamientosautodestructivos para el sujeto.
ORIGEN DE LA FRUSTRACIÓN (PORQUE SE ORIGINA)
• Eliminar arbitrariamente objetos deseables.
• Impedir a los individuos que completen un trabajo.
•Inducir en los sujetos sentimientos de fracaso y la desconfianza hacia sus propias capacidades.
• Refrenar desde el exterior la expresión de los impulsos del individuo y la afirmación de su propiapersonalidad.
• Fomentar las discrepancias entre los deseos y las posibilidades de satisfacerlos.
• Implantar un liderazgo insatisfactorio.
REACCIÓNES DE LA FRUSTRACIÓN
AGRESIÓN
 La primeraforma de reacción de la frustración es la agresión. La energía de la motivación se dirige asía el objeto frustrante, asía la barrera que se ha interpuesto entre el organismo y su objetivo, paraquitarlo o destruirlo. Se dice entonces que la agresión es directa.
 En otros casos puede suceder que la agresión se difiera de ocasión y se realice en forma indirecta.
EVASIÓN
Este es otra forma derespuesta de la frustración; la persona se aleja del objeto frustrante. La evasión puede ser parcial o total. En el primer caso se presentan dos posibilidades: evasión parcial física o evasión parcialpsíquica. La evasión parcial física esta constituida por el ausentismo y los retardos.
En la evasión total, decide dejar el empleo o buscar otro. Se presenta entonces la rotación de personal; es decir,el número de personas que causa baja de la organización y a quienes hay que sustituir. Puede calcularse un porcentaje que indique la gravedad de la rotación; evidentemente, si esta es elevada, los...