fucnciones del lenguaje

Dedicatoria y agradecimientosletra-l-estudiante
Este trabajo está dedicado a todas aquellas personas que estudian, trabajan y amantes de la lectura que a pesar de las responsabilidades que tienen se esfuerzan por ser mejores personas y profesionales.

Este trabajo es un estudio y análisis de diferentes fuentes de información con respecto al tema “La importancia de la comunicación en elámbito laboral”, agradeciendo a aquellas personas que compartieron diferentes fuentes de información a través de medios electrónicos, libros, revistas, etc. estas referencias las encontraremos en la bibliografía de este trabajo.

Esperamos que este material sea de su agrado ya que estamos seguros que será de gran ayuda para poder comprender la importancia de la comunicación en un entorno labora tantointerna como externamente, veremos también la influencia que tiene la tecnología en relación con la comunicación en las organizaciones y poder tener una visión más amplia de la comunicación actualmente en las empresas.

Este pequeño grupo puso su mejor esfuerzo en entregar este material estructurándolo de la mejor forma y hacerla más entendible al lector

Sin más que decirles yagradeciéndoles por la importancia que le den al tema nos despedimos hasta una nueva oportunidad.









Harold Patrick Valdivia Quiroz
David Mickel Pacheco Jiménez





III. Tabla de contenido

I. IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
II. Dedicatoria y agradecimientos
IV. Introducción
V. La comunicación y la información en elámbito laboral
A. Importancia de la comunicación en la empresa
Abierta:
Evolutiva:
Flexible:
Multidireccional:
Instrumentada:
B. La comunicación como instrumento para el cumplimiento de objetivos
1. Identidad de la organización (corporativa)
2. Comunicación y la visión de objetivos
VI. Vías de comunicación
A. Comunicación interna
Formal:
Informal:Horizontal:
Vertical:
Rumores:
B. Comunicación Externa
1. La organización (empresa) y su ambiente:
VII. Barreras de la comunicación
A. Barreras debidas al Emisor y Receptor:
1. Barrera Psicológica:
2. Arcos de distorsión:
3. Filtros de Comunicación:
4. Código de racionalidad
5. Barreras de Percepción:
B. Barreras debidas al Canal y Mensaje.
1.Barreras físicas:
2. Barreras semánticas:
VIII. Estructuras de la comunicación e información en la empresa
A. Sistemas de comunicación e información
1. Internet en la Empresa
2. Intranet.
3. Extranet.
4. Comparación entre internet, intranet y extranet:
5. Servicio de Mensajería interna:
IX. Redes de comunicación
A. Redes decomunicación formal
B. Redes de Comunicación Informal:
X. Diferencias de los sistemas de comunicación e información y redes de comunicación en pequeñas, medianas y grandes empresas
A. Tipos de empresas.
1. Pequeña empresa:
2. Mediana Empresa
3. La gran empresa:
B. Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC)
1. Niveles de Clasificación de la comunicacióntecnológica en las empresas
C. Infraestructura y Servicios TIC en la Actividad Empresarial en el Perú
1. Uso de computadoras
2. Uso de telefonía móvil
3. Uso de telefonía fija
4. Uso de redes, intranet, extranet
XI. Conclusiones
XII. Bibliografía
XIII. Anexo






IV. Introducción
La comunicación, es una funciónbásica de los seres humanos, de vital importancia para el desarrollo de la sociedad. El hombre para subsistir tenía que relacionarse, las señas y los gestos formaban parte de la comunicación en sus inicios, ante las necesidades, como el hambre, el frio, el peligro y la necesidad de protegerse y las emociones constituyeron a que la comunicación tenga la necesidad de ser trasmitidas de unos a...