Fuga de cerebros


UNIVERSIDAD CATOLICA DE HONDURAS
“NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ”

METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION
LIC. MIREYA DAVID GARCIA

DIFICULTADES QUE CAUSA EN EL MERCADO LABORAL LA FUGA DE CEREBROS EN NUESTRO PAIS

INTEGRANTES DEL EQUIPO DE
INVESTIGACION

-Daniel Alejandro Zelaya Medina 18
-Molvin Zucelly Meléndez Ortiz 39
-Leticia Paola Ordoñez Cantarero 23
-Elisa Milagros Martínez Rosa35
-Pedro Luis Flores Rivera 5
-Adrián Humberto Sánchez Aguilar 36
-Eunice Emperatriz Cardenas Hernández 19
-Gracia María Ramos Molina 23

Tegucigalpa, DC. Honduras, C.A.
Noviembre 2015








INTRODUCCION
En este siguiente informe, daremos a conocer el análisis que hemos hecho sobre lo que es la fuga de cerebros,es la emigración de profesionales y científicos formados universitariamente en su país de origen a otras naciones, impulsados principalmente por la falta de oportunidades de desarrollo de sus áreas de investigación, por motivos económicos o por conflictos políticos en su país natal, generalmente sin regreso. En la actualidad, el problema parece haberse ampliado y diversificado. En los nuevosprocesos de fuga de cerebros, los países de origen de las migraciones se encuentran tanto en los países en desarrollo como en los países desarrollados. El principal receptor de esas corrientes es Estados Unidos, aunque en algunos estados de este país, se plantean quejas dentro de la presencia de un proceso de fuga de cerebros interno. Las causas de la emigración pueden ser de índole económica oextraeconómica. Las causas económicas están dadas por la existencia de grandes diferenciales de salarios en los países receptores y/o por falta de adecuadas oportunidades de empleo en los países de origen. Las causas extraeconómicas pueden originarse en países de tipo político, social, racial o religioso. La decisión de emigrar de un profesional o técnico originada por motivos sociales o económicos.Planteamiento del problema de investigación
¿Cuales son los factores y dificultades que causa en el mercado laboral la fuga de cerebros en Honduras?
Situacion problematica
Actualmente en Honduras está sucediendo mucho “La fuga de cerebro” ya sea por personas que buscan trabajo o una oportunidad de estudio. El enfoque principal de este tema es conocer la causas por lo cual se estádando la fuga de cerebros de nuestro país a otros países y busca la forma para que este recurso humano sea aprovechado para el desarrollo de Honduras. La fuga de cerebros o la fuga de talentos o migración altamente calificada (MAC) es la emigración de profesionales y científicos formados universitariamente en su país de origen u otras naciones, impulsado por la falta de oportunidades de desarrolloen sus áreas de investigación por motivo económico o conflicto político de su país natal, generalmente sin regreso.
Después de haber analizado los principales problemas que se presentan en la fuga de cerebros decidimos investigar los factores asociados de inmigrantes altamente calificados en nuestro país. Debido a lo anteriormente descrito se realizara la investigación con la finalidad de dar aconocer a la población hondureña las consecuencias que trae lo que es la inmigración de fuga de talentos, ya que se trata de una fuga de capitales para la desinversión de capital financiero en un país.
La fuga de cerebros es el proceso de emigración de científicos, expertos en diversos campos. Las razones para esto son principalmente los bajos salarios, la falta de base material y técnica para lainvestigación, el bajo prestigio de la profesión en el país. Dado que esta migración ha adquirido una dimensión mundial, y se ha convertido en una seria amenaza para el desarrollo de muchos países. A menudo, los jóvenes y prometedores profesionales de los pequeños


países pobres que no pueden ofrecerles condiciones de trabajo dignas y un buen sueldo. También se activa durante la migración y la...