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REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE EGEMSA
DEFINICIÓN:
Es el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la entidad, orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos.
El ROF deberá ser empleado como un instrumento de gestión administrativa,para establecer campos funcionales y responsabilidades y como un medio para efectuar el proceso de dirección y control.
TITULO I. GENERALIDADES.
La Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu S.A. -EGEMSA- es una Empresa del Estado de derecho privado del sector de Energía y Minas, cuyo capital pertenece íntegramente al Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado -FONAFE. El Régimen laboral en la que se encuentran comprendidos los funcionarios y servidores de la Empresa es el Decreto Legislativo 728 y la estructura orgánica está conformada por el Directorio, la Gerencia General, la Oficina de Control Institucional y las gerencias de línea: Administración, Comercial, Planificación y Desarrollo Empresarial y de Operaciones.
TITULO II. FINALIDAD.
El Reglamentode Organización y Funciones de la Empresa de Generación Eléctrica Machupicchu –EGEMSA- tiene por finalidad:
• Definir la Estructura Orgánica de la Empresa.
• Determinar las funciones fundamentales de las áreas organizacionales que componen la estructura orgánica.
• Establecer las líneas de autoridad y canales de coordinación y comunicación entre los procesos y las áreas organizacionales.• Posibilitar la racionalización y optimización de los sistemas y procedimientos de trabajo así como de los recursos dentro de la organización.
• Facilitar la identificación y el buen funcionamiento de los procesos principales existentes en la organización.



CAPITULO I. DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA
Art. 1º La estructura orgánica está conformada por:













CAPITULO II. DELÓRGANO DE GOBIERNO.
Art. 2º DIRECTORIO.
a. Naturaleza:
El Directorio es el órgano de gobierno y el máximo nivel de Dirección de la Empresa y la representación frente a terceros.
b. Fines:
Dirigir con eficiencia, eficacia, competitividad y calidad las actividades y el objetivo social de la Empresa
c. Funciones:
Cumple las funciones previstas en el Estatuto Social.

CAPITULO III. DELÓRGANO DE CONTROL.
Art. 3º OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL.
a. Naturaleza:
La Oficina de Control Institucional es el órgano de control que depende jerárquicamente del Directorio y funcionalmente de la Contraloría General de la República
b. Función Fundamental:
Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las acciones orientadas a verificar la correcta administración de los recursos,materiales y financieros, así como evaluar la eficiencia del Sistema de Control Interno.
c. Dependencia:
Contraloría General de la República / Directorio.
d. Supervisa.
Ninguno.
e. Coordinación.
Al interior de Egemsa: Presidente del Directorio, Gerente General, Gerentes de Línea, Jefes de División y Personal de la Empresa.
Al Exterior de Egemsa: Contraloría General de la República,FONAFE, Inspectoría del Ministerio de Energía de Minas y Sociedades de Auditoria

CAPITULO IV. DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN.
Art. 4º GERENCIA GENERAL.
a. Naturaleza:
La Gerencia General es el órgano responsable de la administración integral de la Empresa y depende jerárquicamente del Directorio.
b. Función Fundamental:
Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividadesadministrativas, técnico-operativas y financieras de la Empresa, así como resolver los asuntos que requieran su intervención, de acuerdo con las facultades delegadas por el Directorio y la Junta General de Accionistas.
c. Dependencia:
Directorio
d. Supervisa:
Gerentes de: Administración, Comercial, Planificación y Desarrollo
Empresarial, Operaciones, Asesor Legal y Secretaria.
e. Coordina:
Al...