Func de un gerente

FUNCIONES DE UN GERENTE
Entre sus funciones pueden estar:
1. Designar todas las posiciones gerenciales.
2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de losdiferentes departamentos.
3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentescorporativos.
4. Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.
5. Crear y mantener buenas relaciones con los clientes,gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
6. Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer y no hacer lo que ellos quieren hacer
7.LOGRAR QUE TODOS ESTEN BIEN
CARACTERÍSTICAS DEL GERENTE:
Las características de un buen gerente son la medida de la eficiencia y la eficacia que este tenga para lograr las metas de la organización.Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización (hacer las cosas bien) y la capacidad para determinar los objetivos apropiados (hacerlo que se debe).
Ser gerente no es sólo dirigir actividades, implica ser un buen líder, es saber el proceso de cómo penetrar en esas actividades que realizan miembros del grupo con el cual setrabaja. El gerente para poder lograr sus objetivos debe saber como usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de sus seguidores, en distintas formas, sin olvidar que es lo que sequiere lograr y hacia donde va.
Las características del gerente se pueden resumir en:
* Madurez emocional.
* Desarrollo intelectual.
* Marco de valores definidos.
* Claridad deobjetivos.
* Apertura y flexibilidad.
* Visión a futuro.
* Cultura general.
* Eficaces relaciones públicas y humanas.
* Conocimiento pleno de la organización.
* Responsabilidad,...