FUNCI N DE DIRECCI N 1

FUNCIÓN DE DIRECCIÓN

1

ADMINISTRACIÓN II
Cesar Nicolás Martínez Domínguez
13-0124
Distrito Nacional, República Dominicana
2014

¿QUÉ ES LA FUNCIÓN DE
DIRECCIÓN?


Consiste en realizar funcionesde gobierno,
dar instrucciones de todo tipo y establecer
los criterios convenientes para conseguir los
objetivos previamente fijados para obtener
las metas de la misma.

2

¿QUÉ ES LA FUNCIÓN DEDIRECCIÓN?


El directivo debe, por tanto, combinar los
factores humanos y materiales de la empresa
de la mejor manera posible para conseguir
dichos objetivos, siempre teniendo en cuenta
un entornocambiante.

3

FUNCIONES DE DIRECCIÓN
P
R
O
C
E
S
O
S

DIRECCIÓN
PLANIFICACIÓN

ORGANIZACIÓN

COORDINACIÓN

CONTROL

GESTIONAR

R
E
C
U
R
S
O
S

OBJETIVOS PLANTEADOS DE LA ORGANIZACIÓN

4

FUNCIONES DEDIRECCIÓN


- Planificar: Fijar los objetivos a alcanzar y tratar el
camino para conseguirlos.



- Organizar: Ordenar los medios materiales y
humanos para conseguir los objetivos.



- Gestionar:Hacer lo necesario para que las
decisiones que se adopten se ejecuten de forma
eficaz y conseguir que todo el personal realice su
cometido.



- Controlar: Comprobar que los datos reales secorrespondan con las previsiones, para así efectuar
las posibles correcciones de las desviaciones.

5

PRESUPUESTOS DE LA FUNCIÓN
DIRECCIÓN
La regulación de los subordinados para lograr
que cumplan las tareasasignadas.
 El aseguramiento de la comunicación.
 La motivación del personal.
 Potenciar el liderazgo y la formación de
equipos.
 Garantizar la integración con la función
“control-evaluación”.
Asegurar la calidad de vida en el trabajo.
 Conducir la organización con calidad en
mente.


6

ELEMENTOS FUNCIÓN DE DIRECCIÓN


El Jefe: Es aquel que tiene la función de
dirigir.



LosDirigidos: Son a los que dirige el jefe.



La Situación: Es el momento donde se lleva
a cabo la dirección.



Importancia: Estimular y dirigir a las
personas al logro de los objetivos, propuestas
o...