FUNCI N DE LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
Según Agustín Reyes Ponce :
 PREVISION
 a) Previsibilidad: Debe de realizarse tomándose en cuenta no hay certeza completa por la cantidad defactores y la intervención de decisiones humanas, por lo siempre existirá en la empresa un riesgo.
 b) Objetividad: Las previsiones deben de descansar en hechos más que en opiniones objetivas.  Eléxito de la empresa es en base a la información de que disponga.
 c) Medición:  Las previsiones serán tanto más seguras cuando más podamos apreciarlas o medirlas.
 PLANEACION
 a) Previsión: Losplanes deben de hacerse lo más precisos posibles y no con afirmaciones vagas y genéricas.
 b)Flexibilidad: Todos los planes deben de dar margen para los cambios que surgen en este.
 c) Unidad:  Losplanes deben de ser  de tal naturaleza que exista una para cada función y todos los aplicables para una empresa puedan estar coordinados e integrados que pueda decirse que existe un sólo plan general.
ORGANIZACION
 a) Especialización: La división del trabajo influye en el aumento de la producción ya que de acostumbrarse a un trabajo, se llega a la especialización y de esta a la productividad.
 b)Unidad de mando:  Sólo se debe de obedecer a un sólo jefe para una sola función.
 c) Equilibrio autoridad-responsabilidad: Debe de establecerse el grado de autoridad y de responsabilidad que debe detener cada jefe en cada nivel jerárquico.
 d) Equilibrio dirección-control: A cada grado de delegación debe de corresponder el establecimiento de los controles adecuados.
PRINCIPIOS DE DELEGACIÓN:1.- Integración de personas:
Adecuar funciones a los hombres
Proveer a los hombres de elementos administrativos para el buen desempeño de su función y
Darle importancia a una buena introducciónadecuada.
2.- Interpretación de las cosas:
Coordinación de elementos y técnicas entre sí y con las personas.
3.- Instalación y mantenimiento
 Se debe planear como reponer los gastos y en momentos...